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约好的时间提前到了办公室,但是因为前面有人没面试完坐着干等了一个多小时。没有纸面资料填写,也没有书面测试,安静等面试。等待期间听办公室聊天觉得好多都是北方口音,上班应该没有什么服装要求,看到有穿超短裤的小姐姐。面试时4个不同部门的面试官同时面我一个,没记错的话应该有人力、财务、销售、还有一个忘了。会比较喜欢会粤语的,但是觉得普通话还是占主导。
因为是一个比较特殊的项目,招人对公司日常工作步骤进行整理和评估潜在风险,所以面试过程就不太规范化。 当时先填表,然后跟两个人面试,先自我介绍,然后她们介绍了一下项目目标,告诉我是主要一个人工作并且时间比较紧迫,针对这个情况问了一些比较具体的问题,最后问了一下有没有其他问题就结束了。
开始之前HR先邮件沟通,确定面试时间,Skype账号。面试的时候两位面试官英文面试,HR针对目前所在地,为什么选择我们公司提问,工程师针对行业现状,对新能源资产分析提问。
首先让半小时内翻译了两段话,和公司战略有关,紧接着面试,问了一些实习的经历,什么时候可以入职等等,其他也没什么了。
三轮,还做了ppt, 电话两轮,现场一轮,现场做了ppt,Q&A有难度,需要充分准备,保持冷静以及自信。
在大连理工大学进行的香港港华燃气实习生面试,第一轮形式是无领导小组讨论,最后HR会问大家一些针对性的问题,自己给自己打分。
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