中国华录面试经验

感觉特别不好，工资待遇特别低，跟说的不一样，感觉不太好，就不应该来。

今天是第二轮，笔试，部长很和气，跟四月的面试感觉一样特别好，面试官会行为引导，让你发挥出最好的自己。

总体来说还好，不难，人也都还不错。只是不是互联网公司，所以技术投入不大，高手不多，基本都是探索型不过总体很稳定。

问了专业，会什么软件，共初试复试两次

挂着集团招聘实为二级公司招聘，先笔试，通过之后通知面试，财务主任和经理和人事一起面试，先自我介绍，问简历和对公司了解的一些问题，觉得我没经验就pass了，经验在简历就能看出来，感觉我就是过去凑数的。

hrbp 首轮面试流程性地介绍以往工作经历 总得来说没什么难度综合管理部负责人二面当天同时安排了至少5人一个时间面试 对面试时间把握一般主要谈薪资 福利待遇总经理 面试时间很短 还是聊以往的工作经历 聊一些目前的学习现状等

面试官一位是审计部长，像和蔼可亲的阿姨，一位是人力资源的姐姐，感觉非常棒，无论结果如何都感觉是很高兴很舒适的面试。感觉到这家公司大家都很和善，如果能进去的话应该每天都会很快乐！

第一轮面试与第二轮面试间隔时间比较长，第一次面试感觉还可以吧，第二次打电话让我去面试感觉面试官人非常不错，为了一些相关行业问题，还有一些售前售后的相关问题，我讲的稍微有点跑偏了，面试官很沉稳，谈到工资待遇感觉不高，跟我说2-5K绩效奖金好像是没有，有年终奖金，问我薪资要求大概多少范围我说6K以上，他说要跟HR商量，工作对于我来说我觉得我能完全胜任，但是薪资却是稍微低了点，不知道出差补助这些有没有了，让我等电话了一个星期内行与不行都会来电话。我面试的是项目经理职位系统集成方向的。有谁知道他们的具体薪资福利是什么样的希望我们沟通沟通哦。

总体来说面试体验还可以

初试、复试。