河南正合电气工程股份有限公司面试经验

这家公司不咋滴，是做软硬件的产品，面试也没有问什么相关的技术问题，因为面试官是后端的，可能不太懂前端的知识点吧，我去的时候这个公司还没有一个前端，问我期望薪资，我报了个7k，然后就完事了；那个时候招聘网站价格写的是6-7k，我面试完了之后，我再去看的时候就写了5-6k，总结：这家公司不是啥好公司，想用最低的钱去招人，鬼去啊。

面试的机械工程师6k的工资，起初人力主管说，技术不再，随后找了位不知道做哪方面技术的，对本岗位的要求是能够独立设计重零开始全场自动化那种，还竟是云里雾里说些东西，并且不包吃住，待遇很低。 感觉人家根本没心招聘，浪费时间的一次 ，重要一点该公司只有货运电梯可以使用，且有权限管控，人梯大门被锁，觉得很不安全。

共一轮面试，问了基本的计算机专业知识，数据结构、计算机网络、数据库等都有问到，但难度都不大，都是基础知识，对于以往项目经历会问的比较详细。

面试流程简单，无笔试，一面是人事部门，二面是技术部门。问一下以前做过什么项目，谈一下具体设计过程等等，大概十分钟就结束了。

提前三十分钟到达面试公司地点，复习之前准备的可能会问到的问题及相关问题。面试做了简单的自我介绍及之前的工作经验，觉得有意向可以深入再详细聊薪资待遇。

HR面试问了一些常规的问题，很好解决，技术主管面试问了很对技术细节问题，不好解决，后来的兄弟们做好充分的准备啊。

工程部经理很亲切，办公室工程部门和业务部门在一起，有很多人抽烟开着风机都散不开浓重的烟味。面试过程轻松，不过最终约定的薪酬和招聘信息中的数额出入较大，前期因出差不能及时报销的部分会带来一些经济压力。

这家公司不咋滴，是做软硬件的产品，面试也没有问什么相关的技术问题，因为面试官是后端的，可能不太懂前端的知识点吧，我去的时候这个公司还没有一个前端，问我期望薪资，我报了个7k，然后就完事了；那个时候招聘网站价格写的是6-7k，我面试完了之后，我再去看的时候就写了5-6k，总结：这家公司不是啥好公司，想用最低的钱去招人，鬼去啊。

3轮面试吧，第一轮笔试，第2轮人事面试，第3轮经理面试。总体来说感觉还行，笔试没啥说的，就是一些基础的java技术题，难度不大。 第1轮面试，主要问了上家公司的工作情况，为何要离职，离职前的薪资情况等等； 第2轮面试，主要问了之前做过的项目情况、用过的开发技术及应用场景、项目中遇到的问题以及相关的解决办法等等，然后还谈了恩普特公司的福利待遇总得来说，当时给我的感觉是没啥难度，福利待遇也挺好（就是不交公积金），当时说他们很少出差，是做产品的，每卖出去一套产品，开发都有提成等等当然，后来我没去这家公司，也不知道面试时说的公司的福利待遇，以及公司的具体情况如何。

非常不满意，结果太令人失望了，大家又不是刚毕业的小白，没有必要这样搞人吧。