中航信托面试经验

下午三点面试，持续了一个小时。有三个人，两女一男，左边的男的在做记录，时不时会笑几下，不笑的时候全身都在抖动，不躁动，右边的女的看起来很严厉（不敢惹），中间的男的很正常，比较友善。问了很多问题： 1.自我介绍; 2.就我曾写过的深度报告提问，金螳螂公司的业务模式，看点，订单买家都有谁（最后告诉我去和广田集团对比） 3.问了债券的分类，债券的全价和净价 4.对策略的实习提问，在当前股市的情况下，你能提出什么样的投资策略 5.如何看待当前宏观经济 6.如何看待中美贸易战 7.如何看待美联储加息 8.之前写的论文，人口流动对区域经济的影响，有什么结论，人口通常会被那些因素所吸引 9.毕业论文，为什么没用更常用的宏观杠杆率 10.之前两段实习都很短，为什么（含糊过去了） 11.近期的十年期国债的价格区间 12.股市和债市之间的关系 总结：宏观和固收都很专业一些，门槛高,自身的准备还是不够充分，比如对深度报告的公司没有进一步的研究，并且在面试债券研究这个岗位时，应该准备相应的债券知识，不仅仅是之前学过的，更应该是工作中常用的基本知识，比如净价全价的概念，简单的涨跌逻辑等

不需要握手，介绍自己就行了，一定要精神饱满，说话要认真思考，做任何事都不要太随意，然后认真听对方的提问，思考后回答，可边听边思考，把握好思考的时间，要本着认真踏实求实敬业的态度，做好对该单位以及该工作岗位的充分了解，了解一点专业知识，实在不会的专业知识你可以说现在还不会，但我有很强的学习能力，可以很快学会，然后举一个你学习能力强的例子，或者他会主动问你的学习能力的，千万不要说自己不擅长的东西，即使是不擅长也不能说，如果问你缺点是什么，你顶多说一些重要的场合会有一点紧张，比如今天这样的场合。

先是13个人的群面，3面面试官，发材料，每个人发表自己的看法1分钟，然后集体讨论，做任务，完成以后在外面等单独面试，针对简历问，比较轻松，还包了午饭。公司安排效率挺高的，面试官人很好。

笔试难度挺大 面试先做了几分钟的自我介绍，和问了几个相关性的经历问题 和专业性问题 就结束了，HR都很和蔼

单面首先参加考试，考试题目不多，行测计算题为主，其次群面，最后单面。第一轮笔试几乎没有刷人。 第二轮群面首先自我介绍，然后给个小游戏活跃气氛，活跃完气氛给个论题自由发言表观点，最后小组讨论再选代表发言。 第三轮，单面，还是自我介绍，然后根据简历问一些家庭情况之类的简单问题，

我面试的时候是两个面试官，一个是HR，另一个是你的直接上级，我觉得这样的设计比较合理。员工问了几个问题吧，首先肯定是自我介绍，接着会问你有没有收到过其他公司的offer，这个问题问的非常详细，包括面试的形式是什么以及你如何面对的，所以一定要有充分的准备，不要作死，接着问我有没有男朋友，还问除了几年，主要是看你在这个城市，这个公司会不会待下去，不要公司最后培养你，结果你却拍拍屁股走人，介意说没男朋友，也要看你个人的实际情况。

二面是结构化hr面试 问很多性格上还有如何处理各种事情 自己说优点缺点 hr会就优缺点展开提问 问得很细致

根据个人简历，主要是自我介绍，过往经历，谈谈认识最深刻的项目，项目你做了什么，整个流程是怎样的，了解资管新规么。

部门副总面试，副总人很和蔼，针对简历提问，同时还问了你对他们公司和部门的了解，有没有考虑长期在这里发展，未来的职业规划之类。

一面，先群面后单面。群面为无领导小组讨论，先看材料然后个人发言，后小组讨论完成任务。单面为hr简历面。