立白集团有限公司面试经验

新建部门，所以由运营主管来面试，很不专业，可能因为不是做业务的。一个问题反复来反复去，而且很抽象，不会具体化问问题

1.公司很小，十个人不到，岗位写着运营，其实是运营+媒介。主要找直发博主，图文我们提供，还要兼顾官号运营跟投流2.面试官不专业，问题是从网上找的，直接问我爆文需要什么3.现场要我写一个产品文案4.没有反问环节

平台上问了基本的情况很快就确定现场面试1.位置还好不算太偏，就在马路对面2.进大厦要登记领进门卡，才能刷卡进入3.进去之后hr说坐一会儿4.坐了一会儿面试人员来了，应该是面试主管或者业务主管之类的人，进入一间很小的办公室5.先自我介绍，然后面试官根据简历的经历进行一些提问。6.之后面试官也没说什么岗位职责公司业务那些，就说做事要细心什么的之后就问期望薪资。7.平台上不说薪资，面试时不说薪资，就说录取之后会给出具体薪资（一直在说什么底薪+全勤那些，但就不说具体数目）。8.平台上显示秋招，也不需要经验，面试时也说了不要求有经验。9.整个过程也就大概10分钟左右，面试结果要整整一周才能给出，估计是想面试多几个人再筛选吧，嗐！反正很悬。。。

问了简历的东西以及学校成绩

想一下还是发布，其实跟前一个用户说得差不多，看准网还是蛮准的，各位看到这的赞一下吧，别不信。提前到的，进去没多久，hr一个招呼都不打直接扔了一张写得密密麻麻的登记表+100道密密麻麻的题就走。面试登记表，密密麻麻一张纸，涵盖了身份证号、身高体重、户籍地址、护照编码、家庭成员职业和年龄、近两份工作的背调和薪酬等，非常详细，也非常没有隐私。面试来了，直接进，也是没有打招呼。后悔花了1小时来面试。这个公司优点是靠近地铁，环境还行，但是，体验很不好，个人是不建议去的，隐私还是需要保护。连试卷都…打印格式不规范，以至于看得眼睛好累。放过自己。

先是填表，后面做题，前台小姐姐挺好说话的，等面试的时候来了几位面试官，总体来说还是挺友好的，就是可能也要看经验，随缘吧

在应聘登记看到大概有十个人左右面试一个岗位，感觉工作气氛挺压抑的，一般都不太能接受这个工资，浪费精力和金钱了

公司工位很多，员工却没几个。领导面试的时候，很不专业，感觉没话说的样子，业务主管面试 1688 运营，然后只想要个有业务能力的。

一开始在BOSS沟通了之后，然后hr发了个链接过来填了一份英文表，填完会再约时间电话面试。一开始是直接英文沟通对答，问了之前的工作经验，离职的原因，现住地址。电话完了之后发了个邮件过来是没有通过面试，理由写的是:因为面试的人太多，不能随便给不通过的理由。如果对这个职位实在感兴趣可以在12个月后再次投递。emmmm，大概情况就是这样了

面试前写的是3800底薪，结果里面含有很多部分，基本工资2200+绩效+奖金什么的，底薪也是按照业绩来定的，业绩好才有双休大小周，不然就单休。公司的话就只有几个人这样，面试是中文+英文，问了特别多的问题，能不能接受直播，周末回信息这样，达不到业绩会被辞退，你怎么看等等….