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沧州渤海新区电厂办公楼
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
报的工程部某专业的专工岗,第一天笔试感觉很好,有一建的学习经历很容易通过,只有最后大题需要很深专业工作经验才能回答出来,没有标准答案,注重实践和积累;第二天面试,25分钟,主要考察专业问题,一个接一个,考虑时间很少,问的非常深,全是专业实践方面,没有书本答案,凭借经验和下意识反应做出的回答。一开始很紧张,到了后面发现所有面试问题都可以和自己的工作经验联系起来,慢慢的开始放松并在回答专业问题后附加上自己的理解和看法,努力给面试官一个好印象,回答了大概7.8个专业问题,专业面试官很满意,随后公司领导问了下自己对未来生涯的规划和对家庭关系的处理,很诚恳的对领导提问做出回复。出来后感觉时间很短,大脑一片空白,但一看表整个过程竟然持续25分钟。面试难度很高,但是从面试官和领导的态度来看,感觉通过的可能性很大。结果第二天劳资打电话说笔试面试打分都很高,通知尽快入职报到。OVER,目前正在享受公司完善的福利待遇和工作环境,相关不错!
初试是人力资源面试,复试是六个大boss。
先自我介绍,突出自己优点,感觉他们还是挺注重在校成绩的;然后是最遗憾和最骄傲的事,最后问一起面试的六个人中谁表现最好
5人一组,先检查是否色盲色弱。然后给一张提问问题单。照着上面的问题回答。成绩,英语46级,家庭情况,是否接受调剂。
基本都是在填表,填表。
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