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因为只是好奇去了该公司面试,所以没有做太多的准备,HR问了许多问题,不过都是些简单的学历、经历、以及给个什么项目大概需要多少人员的配置等基本情况,如实回答即可。 后面主要负责人专业面试,问得非常细致,包括施工工艺、工序、成本单价,电缆型号、配电站的设备有哪些等,涉及土建安装精装样样具细。涉及施工工艺问的较多且细,真正的成本管控很少,需要面试的朋友多做准备。
面试去了两次,最后三个人剩下我一个,在职去面试的,结果再三确认OK了,OFFER也发给我了,在入职的前一天(离职已经办了,手续也交接了)告诉我,业务调整,职位取消了,瞬间感觉崩溃了,已经一周了还没找到新工作,大家一定要谨慎,坑惨了,马上年底了。工作再找不到了。
公司位置有点偏僻,但是到达后,感觉人力资源部同事都非常随和和热情,这是让我感到非常舒适的一点。整个过程主要是聊聊自己过往的经历以及职业规划,感觉比较简单。面试结束后很快就得到结果!
面试的时候刚开始会问很多基础的东西,对于底层和原理问的比较多... 问的问题挺基础的,可是自己基础太差。
先做一些测试,然后人事经理看了看我的简历跟我简单聊了聊,感觉我没什么经验,就这样了,说是会给领导反映我的情况,就让我回去了。
老板很和蔼, 专门做独联体国家贸易的, 面试时候询问了外语水平(主要俄语),工作经验以及对销售工作的看法,对学历不是很看重
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