重庆利必达电子商务有限公司面试经验

面试的产品岗，HR很nice,提的问题是与工作经历相关，主要考察与职位的契合程度；第二轮是部门负责人面谈，基于业务本身询问一些问题。

三面还是比较严谨的

一面 先是进行自我介绍，简单的问了些我专业方面的问题，又问我对该公司的了解，然后对面就简单的介绍了该公司的一些事情以及我在该公司需要做的事情。随后又问我对季节了解不，又问我面对小孩在课堂闹怎么应对，当家长来咨询该怎么应对以及在一个季度结束关于让家长续费的问题。整个下来还行，因为有些问题提前准备了，就是对季节不甚了解，最后知道只是字面意思，一个季度的结算。整个过程很有压力，因为和我一起面试的女孩过了四六级，我就过了四级；那个女孩在该公司实习过有工作经验，我只是在小辅导机构工作过，没她那么应答如流；对面有教师资格证，而我没有；对面谈吐清晰，而我紧张，说话有些抖。几轮下来，我被淘汰了，她被录用了。整个过程说实在的挺压抑的，感觉一直被对面碾压。

做面试题

最近几天前台登记的全是面试来访者，我数了一下，大概每天都有五六个面试者。前台好像已经习惯了来面试的人，先会让你填表格，填完以后就排队面试。面试的人应该是人力资源经理，到了办公室等了很久人才出现。只问了一个问题，让做自我介绍，然后再问你有没有什么问题要问公司。就说让简单介绍一下公司的情况，对方的回答是跟招聘一样，没什么好说的。整个过程大概五分钟，完了之后就让回去等消息，第二天就发了一个面试不通过的信息。所以建议大家别去这家公司了，感觉就是HR的KPI，骗大家去面试的。

一面 1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？1.自我介绍2.看你的专业和这个岗位有差距，为什么想选择投递这个岗位？3.说一下最近的一段实习经历，你遇到的最大的挫折，以及怎么解决的4.说一下从实习经历当中收货了什么5.怎么理解这个岗位，如果做好这份工作6.这个岗位最重要的能力是什么，你觉得你能胜任吗？7.对加班怎么看？

感觉还挺不错的，挺好找的，先做了卷子，然后技术面，面试官人还不错，问了很多，可能是有哪位我没有准备好，哈哈哈，不过面试的情况挺轻松的，不会感到紧张。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。