杭州新娱文化传媒有限公司面试经验

boss上人事说初步看了作品，觉得合适，约面试。去公司跟人事聊了聊，感觉对方需要的是高效率的工具人，其他的发展空间没有看到太多。我于是表现的也不太积极的样子。本来应该还有技术面，但当天技术领导临时不在，HR并没有提前安排好时间，然后就让我先回去等通知。后来说给领导看过作品后觉得不太合适。感觉其实还是方向不合适。不过提前没给技术看过作品就让去面试，也是挺草率的，有些浪费人的时间，也不知她之前说的初步看过作品是不是真的看了。

有两个面试官，问了一些基础的业务问题，针对过往业务经验，还问了最低薪资最低能接受多少。

挺好

建议别去浪费时间，去之前问面试官有没有看过简历，说是评估过的，结果去完告知经验不匹配，就有眼睛不用是吧？还是诚心使坏冲kpi呢？

两个hr一面，态度倒是很好的，面试后面就暗示需要经验多一点的，说一周内给消息，感觉没戏咯

二面，部门领导和HR一起面。都是比较常规的问题。

常规的自我介绍，也会问个人求职意愿和最近看了什么书，hr挺敷衍的

一面 管理和hr 一起面试，会问对公司的了解，自己的职业发展方向。有测试题，老板要求非常高，工资给的并不多，本身就是测试题还要求花很多时间精力去制作。

很不错，很注重实战

挺人性化的公司