成都美佳易佰科技有限公司面试经验

郁闷的很，HR约的10点面试，到了后HR先和我聊了一会儿，才知道是单休。 聊完后让我等会他们市场总监，一等就等了50分钟，把我一个人晾在小屋里，水都没有一杯。我准备要走了，电话给HR，说是总监在面试其它人，后来见到总监他又说自己刚在开会。这个总监也才搞笑，问我有没有问题要问。他们是索菲亚成都片区的经销商，我说想了解下公司的市场运营业务和团队情况。他居然听不懂，我又解释说明，他就回答几个字，全不在一个调子上。一副不耐烦打马虎眼的感觉，拜托，双方介绍是面试的基本礼节，我又不是***。

面试过程中人事态度还好，和市场部经理面试过程也比较轻松，面试问题提出了对于高端品牌的看法，我个人认为这个概念比较宽泛不太好回答，面试通过。但是最后人事来电给出来的薪资和招聘网上发布的差别很大，他们说这是没有做好核对工作导致的，辛苦了我想了两天方案，感觉有点被忽悠。ps：第一次面试的时候会有考核的题。另外是单休，12薪。

销售岗位，除了年龄大，是个人基本都要那种，销售岗位离职工资会缓发一个月，经理和设计师会缓发两个月，实际比这更长，因为要等20号发工资，比如1号离职，要下个月20号才会发，而且扣钱项目比较多，上班时间根据商场时间，偶尔加班就是经常加班，每周固定一天到公司，前期入职会培训差不多一个星期左右，底薪1800，前两个月有阳光津贴，无责保底3000，有责4000，经常会培训和打鸡血

首先进去hr问，了解一些基础情况。然后负责人会面试，问一些测试基础知识 ，问一些项目经验。会问性能测试，自动化这些，但是公司工作不需要，只做了解即可。