广州楚翼投资咨询有限公司面试经验

面试的是电商买手。初试跟hr聊得很愉快，不是给凡人优品实体店做买手的，其实是给他们一个新做的全品类商城做买手。新电商平台买手，跟我之前的工作内容完全符合，所以也就参加了他们的复试。复试那女的一上来就问婚育情况住址；自我介绍；你怎么理解买手？怎么理解招商？答案她不满意后全程才花了几分钟她就有点不耐烦，急着想结束了，我反问她想要什么样的买手？她就说我缺乏运营思维思路。到了面试尾声她居然问我今天是来面试什么的买手？我无语了，就这样吧～

y一般般吧

一轮视频面试挖了过往实习经历、个人兴趣爱好、对人力资源六大模块的偏向、职业规划

主要问了一些项目经历，和他们的需求是否匹配。

hr是作为公司的门面，说实话，礼仪举止很没有礼貌和素质，让人感觉这个公司在压榨员工

中海地产海之星初面面试过程感觉比较轻松，面试官很亲切健谈，问的问题主要是针对个人简历和对公司以及岗位的了解1. 个人介绍2. 实习的主要工作内容和收获3. 为什么选择公司4. 对岗位的了解5. 家庭和恋爱情况6. 反问

自我介绍简历项目前后端分离有什么好处？前后端数据怎么传输？项目遇到问题token和session有什么区别？

面试官是部门主管，比较友好 对着简历问了过往的从业经历，详细聊了以往的经历，比较看着简历匹配度。

人多 赶的比较急 问的都是八股文

面试总计三轮，第一轮是部门同事面试，第二轮是部门主管面试，主要问过去的项目经验和会的技能，能够感觉出来非常看中过往项目经验的匹配成都。第三轮是大领导面试，除了一些工作内容，还会看你的工作态度价值观。hr最后一轮面试，整体流程比较专业。