蛋壳公寓面试经验

面试运维，共两轮，挺简单，也没问太难的，问的基础都能回答出来，两轮面试官都很好，第一轮面试官还是我老乡，哈哈，挺想去的。只可惜最后没通过，不知道哪里不好，可能不合适吧。

深圳的公司。面试简单做个自我介绍，和以往工作内容。面试官看了我的简历，直接说我经验不足，只有两个月的实习，我说您不知道我是应届生吗？简历上明明有写。面试官说简历不是我筛选的，呵呵。为什么看我简历的人叫我来面试看不懂。有工作经验要求就别让我白跑一趟，我还特地跑远路到打印店打了简历，说真的，这年头找工作也不容易，跑得这么累，还浪费我简历。真心觉得那些随便叫人来面试，不看要求的hr很不负责任！

1.面试先是做了自我介绍，然后说了一下在公司负责的系统，做过什么东西。 2.问了一下mysql数据库引擎，还有说一下特点。 3.手写代码，写了一个快排，并问了快排的核心思想。手写一个登录页面及后端实现核心代码。 4.问了一下公司架构，对于消息队列的理解。 5.sql语句由于是不同两个人面的，第一个面试官有事换来另外一个。 面试总得来说收获还是有的，面试比较注重基础，只是自己准备不全面，和面试官聊了聊职业规划，希望自己慢慢成长起来。

总共三面吧，面试官问的很随意。感觉一面的同学很苦，估计太累了吧。问了一些基础的问题，没有难度。三面总监问，没啥水准。

面试官是个戴眼镜的男性，不是特别专业，而且只问你问题，你问他的问题一概不回答，挺没水准的！而且，面试完之后，就说回去等通知吧！哎，浪费时间！

感觉面试官技术水平一般，稀里糊涂就成了，hr**极低。

按约定时间到达-填表-简单介绍下过往经历，HRBP讲了待遇，关键是要试岗3天，这一点要慎重，内容是带客户看房，不需要自己找客户，工作比较辛苦。

一共4面，第一面：项目负责人面试项目；第二面：部门负责人面试解决实际问题；第三面：其他部门架构师开源代码；第四面：HR薪资。

办公环境太差，面试没会议室，前台边上的沙发，上面都是脏的一块一块的，不说要很高级的环境，至少卫生要保持好。面试官过来不自我介绍，上来就问问题，也不知道是hr还是技术面，面到这基本上就不想面了，问题也不想回答了，不建议去。

猎头告诉我一年工作经验也招，面试时面试官很不专业，问的问题很粗浅，我都答上来了，最后却跟我说，我就算给你推到二面你也过不了，很明显想招三年以上的，最后随便找个理由说我解决问题思路不对，呵呵了。