美国邦纳工程国际上海代表处面试经验

1、面试地点是上海，上海哪个区，给忘了，公交——高铁——地铁——滴滴，反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美， 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评（三份试卷：英文翻译中文，中文翻译英文，专业试卷）——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是：中文翻译挂了。 4、总的来说，这个公司初步给人的印象还是可以的。

我是上午10:30到那的，先是给了一张填写基本信息的，另一张是翻译——一段中文翻英文的，其他两段是英翻中的，接着是主管来面试，先是自我介绍，然后是关于销售一些方面的问题，感觉还不错，这部分面试完之后，接着HR告诉我初试过了，下午会有市场部经理来面试我，在下午面试的时候，前部分还不错，从经理的眼神和一些神情上隐约看出，但在我回答的职业规划后，我感到苗头不对了，接着面试完后，经理让我等HR电话，我就觉得这个工作over掉了。

HR电话面试。公司面试先做笔试，设计电气PLC考核和英文翻译。

课题 毕业课题

两个经理面对面的商谈

本人在广州，一开始是上海邦纳电话面试，问了薪水要求等问题。过几天来电通知去广州办公室面试。过程很简单，先写一个简历表格，然后等啊等，等来一个小姑娘，问了很多刁钻问题，因为是同行业销售，问你有个哪些客户，什么名字，多少业绩，什么产品等等。最后搞清楚此小姑娘还是办事处经理，原以为HR,看到办公室很多中年老爷们啊。最后没有了下文。

先是给了一张填写基本信息的，另一张是翻译——一段中文翻英文的，其他两段是英翻中的，还有一张是电气方面的一些题，最后是一个PLC编程，路***通灯。完成之后交前台，接着是主管来面试，先是自我介绍，然后是一个工作经验介绍，做过些什么项目，用了哪些产品等等，之后他觉得工作经验不是很丰富，他们要找一个工作经验丰富，能根据客户需求立刻给出解决方案。工作over掉了。他们除了懂PLC外，还得会VB编程。

一共三轮面试，第一轮HR电话沟通，大概半个小时，问的问题都是一些常规的问题，如工作经历、未来规划、离职原因等。第二轮直接上司面试，大概半个到一个小时，问题主要和工作经历有关，最后一轮老板面试，内容和第二论差异不大。

面试用了一天时间，人事，财务，总经理面试

人事经理面，总经理面，看着感觉还可以的公司，内部情况如何，目前还不知道。大家对于这家公司有什么样的了解么？ 可以分享分享的哇。