百恪面试经验

先填表，笔试，面试。笔试题，是英文题目，题目内容还挺难的，最后2道题，完全不会面试，hr和技术一起面试，hr看统计笔试题目。面试官首先问出差接收不，要长期出差，而且一个人在现场。当时听了瞬间就不想去了。

1.一次体验不好的面试。很不爽； 2.公司不大，人员差不多有20个，蛮挤的。3.刚进公司就让做题，22道题，大多是简答题，要写很多文字的那种，不难，给30分钟作答。呵呵，虽然最后花了将近50分钟做完。 就开始面试，有两个面试官，挨个问问题。之前以为是招中低级前端，前面问的问题都挺简单的，后面有一个面试官揪着原理问，回答了80%的问题吧，但没完没了。最后说一句我们要招能手写插件的，能带领团队的。我当时就像怼过去，招聘信息上说2年以上即可，面试题不难，前面问的也挺简单，最后来一句说要招手写插件的。为什么不一开始就说，我不符合要求，那我就不跑两个小时过来面试了。 我也没投这公司的简历，是你们主动找我的，看了要求觉得可以去试试。结果呢，我也不想这样被浪费时间啊。搞完差不多在公司浪费了2个小时。面试完，直接摆手这边走，呵呵，这样不尊重面试者的公司，没有什么发展前途。

首先去了以后就是填表格，然后坐在一个小房间等了差不多半个多小时才有人来找你，面试官是个戴眼镜的男子和一个女的一起，一点技术不懂，遇到我简历上写的英文技术点词汇就用汉语拼音读给你听，然后问你这是什么意思？？？非要证明他懂，结果就是越说越蹩脚，最后自己也说不下去了就说你回去等通知吧～来武汉也面试了好几家了，这样的公司，这样的面试官，好吧我不说了，免得你们又不通过！

初试：已有产品经理会先对你进行一次产品技能面试，主要了解以往的产品经验复试：老总会跟你了解下对产品的理解和认知，对系统对公司业务的了解，当然也需要你提问，让他们了解你的想法等待确认电话

面试官挺nice的，就是有几个问题没回答上来，最后人事又面试了一下，就说让等通知，看里面的都是大牛，希望能进去，多学习些技术，不断提升自己。

接到电话邀约，到部门小组长那去面试。暑期很多公司缺人，所以很容易得到面试机会。因为这只是一个实习生职位并没什么难度。小组长就简单问了一下英语，自我介绍。即兴发挥而已。

不知道其他部门怎么样，我进来是在新悠然一指这个部门，怎么说，面试的时候，HR问了蛮多挺专业的问题，问的我都有点虚，觉得HR都很牛的样子，后来初试过了，又复试的时候，是现在的总监面的，人超级和善，几乎没说什么话，就听我自己嘚吧嘚了，半小时后，就跟我说可以了，你，就是我们想要的！哈哈哈哈哈~于是就这么进来了，话说当时一块面试的妹纸，现在在我旁边的办公桌上，感觉太棒了！

公司确实很难找，环境不太好，就几个人，面试的地点就是一个放杂物的房间，没有会议室，确实感觉很糟糕，说负责人不在，开发问的问题，对于测试不太懂，就问了几句，说不能做决定，让回家等消息。去来都是一个半小时，扎心了。

面试官什么都不懂，面试的太轻松，然而工作也很坑爹。面试的时候以一家大公司的名义面试，第一天上班签合同，却是一家小公司。

去面试的时候首先填表，然后会给半小时时间做面试题还有一个心理测试，面试题基本上全是一些理论知识，等填完所有的面试题后交给前台，然后等待复试电话。