人脉团科技面试经验

很不专业，赶时间的面试，HR为了kpi，凑人头面试

Boss上找到的，因为和之前公司行业相同（虚拟仿真）；就过去面试了，面试的时候是两位面试官（后面了解到是技术大佬）；问的问题都很专业，有些深度的我确实没答上来，不过还好有些相似的产品经验可以说说；反正就是危险过关；就是入职的时候期望工资给砍了点

感觉比较缺人 所以只要你能力到就会通过的样子薪资应该是还不错双休嘛蛮爽

1.技术初面 通过zoom远程面试，技术问题。 一些很详细的设计及工艺的设计问题 由于是晚上7点半面的，所以，在家面的，很从容很方便。环境不吵，回答问题从容，大家都听的清楚。 2. 技术二面 通过zoom远程面试，一群技术面你。 由于在写字楼上班，楼上楼下都有门禁，无法在楼道面试。只有去外面找一些面试点。 原来去外面蹲了点，发现一个很安静的街道，一般都没有人。中午还在那里坐了10几分钟，没有车经过。 到了面试时间，带着云台去了，发现那边停了两辆垃圾车。视频面试开始到结束，都没有怎么听清面试官的语音。 两天后，不出意外，通知我没有通过面试。 但是，我没有觉得后悔，也没有觉得懊恼。因为美团是个996公司，我翻了一下猎聘的相应这个岗位的薪酬，少的可怜，我估计这也是HR没有通知我去面试的主要原因。

还可以，随便聊了聊，主要根据简历上的经历提问

聊下工作，及理想

简单记录下面试过程整体感觉很好，总监也很和蔼的给我职业上的建议不通过的主要原因应该是我的职业规划与公司现状所需的产品经理工作内容有差异，其实我应该回答，加钱就能干的。。哈哈哈。希望以后有机会共事吧

一面主要讲作品集，感觉面试官有些钻牛角尖。面完才说还有测试题要做，不知道是骗稿还是真测试。本着试试的想法去做了，自认为测试题做得挺好的。几天后跟我说没通过

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

技术面之后，然后HR面，面完提出薪资部分做不了主，需要加一轮主管面，主管面之后就没消息了