北京万慧达知识产权代理公司面试经验

一面 线下笔试一周后反馈通过可以约初试一面，一面是hr和部门负责人一起面试，主要是部门负责人问过往经历和工作细节，聊了一小时一面后一周反馈可以约复试二面，复试是三个老板，两个部门负责人和一个hr一起面试，六个人每人轮流问问题，也是工作细节多一些，还有少部分性格方面内容，也是一小时面试官们都给人感觉挺亲切，问的细致，听的也认真，可能优秀的人太多了吧复试没通过，整个面试流程有点久，从笔试到复试出结果一共花了二十多天

目前在某找工作app上，投完简历，HR就会电话联系，小姐姐超温柔，要了六级成绩单和硕士和本科成绩单，填写了一个调查问卷，主要是关于对专利的了解以及未来如何学习的一个规划，即将要电话面试。面试后再继续更新。

面试 和公司人事事先在求职平台上进行了初步沟通，因为交通不便申请了线上面试。线上面试公司人事主要问了工作经验、教育背景等方面的问题，此外由于笔者需要搬到北京工作生活还跟人事聊了日常生活方面的问题。和公司人事交流结束后，笔者又同公司商标业务的负责人进行了沟通，主要是了解岗位本身的职责以及笔者自身和岗位的匹配程度。面试结束后不久公司人事通知笔者进入笔试环节笔试就是一道翻译题，把一篇针对一件宣告商标无效行政纠纷案件的案例分析翻译为英文，包括案件的基本案情、裁判要旨、律师专业分析等内容，可能用到法律专业英语，可以借助各种辅助工具，但是必须自己独立完成。时间要求1小时。没有法律英语基础，很可能会在翻译时出现词不达意的情况

一个专利总监加一个部门主管面试的，主要问一下工作经历，之前一个星期能写几个案子几个OA,然后问了下之前公司的薪资待遇，问了一下做审查员时候的审查的分类号。

包括自我介绍，做笔试题，看一个项目做总结。去了公司还是视频面试，简直了。面了挺长时间的，问了对所在学院的人工智能的理解。

初面很简单问问基本情况

主要根据简历经历，以及做过的笔试题提问。

首先撰写一套权利要求，通过后去面试，聊一聊案子的情况，写过的案子

这家公司是我面试过的公司里最离谱的。
​该公司在boss上主动找的我，沟通完毕，说是过了负责人简历初筛，然后约定时间答题。答了一会hr发消息说是要给我换题，并明确表示之前的题就算答了也不会通过，态度十分强硬。我问为什么要换题，hr说部门负责人比较在意非本行业的。真是离谱，你们主动联系的我，简历初筛负责人也过了，现在说比较在意…

专利工程师岗位笔试只包括研英语阅读，语言逻辑判断题，以及少量简单的线性代数题，阅读和逻辑还是有难度的第一次电话面试，第二次和第三次都是线下面试面试体验不错，面试官很好