北京万慧达知识产权代理公司面试经验

这家公司是我面试过的公司里最离谱的。
​该公司在boss上主动找的我，沟通完毕，说是过了负责人简历初筛，然后约定时间答题。答了一会hr发消息说是要给我换题，并明确表示之前的题就算答了也不会通过，态度十分强硬。我问为什么要换题，hr说部门负责人比较在意非本行业的。真是离谱，你们主动联系的我，简历初筛负责人也过了，现在说比较在意…

主要根据简历经历，以及做过的笔试题提问。

面试 和公司人事事先在求职平台上进行了初步沟通，因为交通不便申请了线上面试。线上面试公司人事主要问了工作经验、教育背景等方面的问题，此外由于笔者需要搬到北京工作生活还跟人事聊了日常生活方面的问题。和公司人事交流结束后，笔者又同公司商标业务的负责人进行了沟通，主要是了解岗位本身的职责以及笔者自身和岗位的匹配程度。面试结束后不久公司人事通知笔者进入笔试环节笔试就是一道翻译题，把一篇针对一件宣告商标无效行政纠纷案件的案例分析翻译为英文，包括案件的基本案情、裁判要旨、律师专业分析等内容，可能用到法律专业英语，可以借助各种辅助工具，但是必须自己独立完成。时间要求1小时。没有法律英语基础，很可能会在翻译时出现词不达意的情况

一个专利总监加一个部门主管面试的，主要问一下工作经历，之前一个星期能写几个案子几个OA,然后问了下之前公司的薪资待遇，问了一下做审查员时候的审查的分类号。

主要问项目内容，和项目的主要技术问题。然后问了关于数据结构的知识和Static相关知识。

感觉hr人很好 公司也不错