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匿名用户
面试了职位：区域总监 - 北京
感觉靠谱
问的非常细致，最好不要做假
面试过程基本大同小异，问的问题主要在业务板块上，追问细节较多，以及自己的驱动力是什么。不会可以为难人，但是需要积极正面，阳光向上的。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管培生 - 北京
感觉没戏
文创公司的创业群面经历
先介绍公司情况，参观公司。面试分两组人，两个面试题目第一个是创意面试，分小组，选择一幅画，用5分钟时间展现你们小组的创意。第二个是无领导小组面试，根据题目，半个小时时间商量，最后总结并回答hr提的问题。 整体氛围比较轻松，互相合作。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉没戏
很开放的面试过程，hr挺友好的
先把所有人叫到一层看公司企业vcr，然后带到上面楼层5人小组面试。最开始hr讲ppt说了公司的主要业务什么的。第一部让我们选图然后拍照，之后每个人自我介绍。然后就是无领导小组讨论出，一个给他们产品策划的方案，最后有一个人上去讲解我们的方案了。     很微妙的是，最后会小组讨论出一个人被淘汰，然后会点小组里的人让他说原因。很微妙。
3轮面试：群面/无领导小组、留作业、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你在实习经历中给你成就感最高的是什么？
群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
未通过
学校招聘
学校招聘，待遇一线5000，二线4500，住房公积金交12%，每天50餐补。待遇还算不错，面试是两个人一组，互相介绍。男生没发现有人通过。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
福利待遇不错校招
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：团队经理 - 北京
确定通过
面试比较简单，主要看自身条件。
面试比较简单，主要看你个人的工作经历，是否有责任，是否有一些想法，如果有同业经验， 那么就更加OK，主要看自身。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：区域负责人(辖多个分公司) - 北京
确定通过
真诚认真回答好每一个问题
我们约在一家咖啡馆见面，就是聊天，人力资源还是很不错的，善于在聊天中捕捉他想要的信息，想告诉大家，这家公司的文化很好，所以面试时保持真诚，放轻松，不夸大经历，就可以了，人很好，工作环境也很好。在行业也是前三的地位了，值得去争取。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
环境高大上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 北京
感觉没戏
校招，在双选会投了简历。
校招，在双选会投了简历，当时听说公司跟迪士尼有合作，我以为是做文化周边的公司，结果去面试时发现跟想象中不一样。主要是做贵金属产品的，比如纪念币，纪念钞，主要是跟银行合作，卖产品。 去了以后先给我们做了宣讲，然后领着参观公司，公司环境还行，应该是在扩张中，持续招人，办公室空桌子特别多。然后是群面，无领导小组，题目关于如何扩大中国的文化影响力。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
办公室
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 北京
未通过
就是聊了会天，什么都没具体问。
就是聊了会天，什么都没具体问。然后就让我们几个一起去的等通知了。几天之后告诉我没通过，都不知道标准是什么。唉。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 北京
确定通过
面试要求还是很严格的
首先是人力面试，面试问的很全面；第二轮是部门负责人面试，问的跟应聘的岗位相关，会看重之前的工作经验和离职原因。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难
共1个问题，1条回答
Q：对于薪资要求是怎么看。
2轮
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：总裁/总经理/董事长助理 - 北京
感觉靠谱
面试官很nice，热气大方得体。
面试很舒服，HR有亲和力，问的都是正规流程的问题，没有架子，因为要等，中午一起吃了饭，面试的时候都是从基础问起，包括你为什么离职，何时到岗，未来发展规划，公司企业文化等的个，感觉这个公司人员素质都很不错，有积极的正面的能量。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
4
公司对比
汉今国际文化发展有限公司

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面试难度：困难
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tery
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