深圳市君仁科技发展有限公司面试经验

面试做题还要填一大堆的表格，底薪提成在同行业也不算很高，还是大小周，入职要填两年内不怀孕承诺书，说有系统培训但实际上是给文档自学，上下级尊卑分明，不能拒绝领导的任何要求。

问了挺多问题的，感觉还是比较正式的面试，体验还可以

简单记录下面试过程主管和人事特别喜欢问私人问题，家庭情况，以为自己是谁啊下了地铁，公交等很久，通勤不方便慢慢挑人呢工资没有多少，喜欢问私人问题

一般

    还可以 但是对自己的公司没有说清楚待遇什么的

比较简单，优先要考虑工作经验，而且要跟公司的产品比较对口

职业规划 应聘的是mpm，对接研发物料管控，以及开发新物料，hr面就是随便聊聊，看看沟通能力表达能力等，部门经理面试比较看重物料开发这方面经验，以及最重要的英语水平!明明岗位要求和职责上面完全没提到需要英语水平好，结果直接现场要求来一段英语工作经历介绍，懵得很，我直接拒绝了，说我没办法脱口而出一段英文，口语水平较弱，反正后面经理还是说英语水平在他看来很重要，那你们倒是直接在岗位上面标明啊。整个流程是我一个半小时路程到了之后直接在门口的桌子等hr(没有会议室等封闭空间，直接在行政前台旁边的桌子那里聊的)，hr来跟我聊了十来分钟，后面又等啊等，等了半个多小时，部门经理来面试，聊了可能半个小时就结束了，总之如果想要应聘这个岗位，一定要英语好哦，在部门经理那里是一个巨大的加分项。在那等待也没有水喝，虽然有饮水机但是没看到一次性杯子，也没主动去问，回程路上就收到hr发来的结果，说跟用人部门沟通之后决定暂停外部招聘，打算从内部找人顶上这个岗位，也不知道是借口还是真的，反正就这样结束了，hr态度还挺好的。

填信息表，做英语翻译题目，hr面完，部门经理面，问挺多问题，做销售要抗压。接着另一个经理面，搞了一个半钟，缺不缺人你们自己不知道吗？

问面试结果不回

一般