诚悦会计师事务所面试经验

面试很简单，听说现在急需人手，公司让我上班的意向很大，公司越主动说明这个公司人员流动性很大，加班多啊。

问题1：:CPA过了几门了？。尽量入职前考过吧，入职希格玛后你是绝对没有时间准备考试的，考试前会把你派到外地出差去。 问题2：你爸干啥？你妈干啥？你结婚没，你老公干啥？你老公他爸干啥？你老公她妈干啥？你家里有矿没？一是看你家里有没有什么利用价值，二是看你家里条件怎么样，他们的逻辑大概是条件好的不太容易留下来，身边几个家里条件不错的确实走了，我挣够经验再说。

两轮，一轮HR经理面，二轮区域总面，难度不大，主要就了解了解情况，能不能接受条件等

先是官网网申，然后网上测评，有CET-4难度的英语单选题和翻译，还有职业专业能力测试，一些初级财务会计和审计，税法的题，初级会计师的难度。再接着是小组面试，对案例的几种情形进行排序并说明理由。然后合伙人进行群体提问，可以举手发言。两个HR在场记录。然后进行年审，最好写实习时间时尽快实习，满三个月是转正的前提，然后实习过程中要主动要求加任务，才能留用。 西安是一部的分支，能去总部就别去二线所。做事要仔细仔细再仔细，资料保存要齐全，备份问题要注意，锻炼身体不能停。英语口语没测试，回答用英语会加分。

面试先提交资料，再参加笔试，最后群面。群面一共3个面试官，提问题。先介绍自己，介绍完每个面试官挨个问问题，一般问：你认为你对整个审计行业有什么看法？往来询证函应该如何去做？你会怎么做？询证函收不到回复怎么办？你认为你在学习工作怎么平衡？你认为你和财务科班出身的人相比有什么劣势？这样的问题，回答完说一周内给回复，没有说和薪资相关的问题。

在约定时间带着简历前往约定地点，进入公司需要在底层刷卡，办公楼安全系数高。进去后外勤主管稍微面试，会问几个专业问题，不用压力太大，不会的话就说不太懂，愿意学。

社招面试共3轮，首先是HR面试，会进行初步筛选，但是问题不难，下来是部门主任面试，主要是看工作经历以及所积累的工作经验能否胜任当前工作，最后就是所长面试了，比较轻松的聊天，简单的聊下个人情况。

在网上投简历通过后做了一份在线翻译测试，英译汉和汉译英各一篇。 测试通过后到公司面试，面试前又做了英译汉和汉译英测试，之后便和经理进行面试，面试比较简单，问的问题比较少，考研之类的，经理特能说，他自己说了好多他的工作经验和翻译发展前景，希望对大家有帮助。

天职对实习生的要求好像不高，寒假对实习生的需求较大，大概十月份投的简历，没隔多久，好像三四天的样子，就打了电话让去面试，单人面试，只有一轮。第二天就收到了面试结果。

投简历后一周之内通知面试，直接项目经理或合伙人面试，问了很多问题，主要是了解你这个人，不涉及专业知识。