易能电气技术面试经验

面试过程： 校园招聘 一面先自我介绍 然后群面 分组辩论 然后就过了 然后就成了 个人表现感觉最好 所以...

面试过程：要求尽快给出答案。我很喜欢这样的面试风格。但是技术面之后就进入了“有消息会通知你”的流程。估计是没通过。 我倒是很想去，连深圳的资料都准备好了。 毕设也提前在做，准备春天去实习。可惜。

首先是要现场投简历，基本符合条件的，就让做一份数电模电的系统，难度不大。然后主管会就简历问问题，比如项目经验，做过什么等。现场给面试通知单，一周内安排去公司面试。面试：先是HR问问常规问题，然后技术主管过来问专业的问题，还有然后副总过来问问基础的知识比如电路知识，C编程等，还当场布置一道简单的编程题和电路题（公司对员工的基础还是比较看重的，呵呵，赞一个），过程中，有同事过来聊聊；接着HR主管过来谈工资待遇等，最后就是等通知或者当场给OFFER，这个看情况。公司在大学城地铁站附近，可在平山村找房子住。

人事水平感觉一般，问一些很基本的问题，无关痛痒的。 后续会面试对应的部门领导人，待遇很一般，内部勾心斗角比较多，老板比较抠门，很会忽悠。

采取非结构化面试，整场沟通下来看，对人员要求较高，但薪酬较低，不具有吸引力！

先由人事部人员跟你了解基本情况，态度挺好的。再由部门经理进行面试，了解你在上一家公司的工作职责，再问一些个人问题。

开发岗，问的比较细，主要是针对项目经历来提问，也会提出一些实际碰到的问题了解一下你的思路。个人认为问题是有难度的，但是回答好了结果也不错。

总体来说还是比较容易，HR比较人性化，问的最多的是关于对公司的了解，过去的工作经验和如何要离职这些。