西安方元面试经验

调试工程师 1.人事先介绍公司情况，休假等2.主管面试，在技术方面，产品方面详细的介绍了，工作流程等3.总经理面试，详细问及个人工作经历，工作内容！谈了有半个小时，最后问我期望薪资，就直接定了4.公司是国企改制后的私企，成立多年，在催化剂颗粒物激光在线监测方面还是挺前沿，产品比较单一，所以一直没有做大做强！公司的员工平均工龄都在十来年的样子。感觉工作气氛好压抑…5.在这儿上班比较稳定些已经入职，内心比较纠结…

我是纯物理专业做超导理论方向，面试超导磁体方向。过年回家面试的，就一面结束之后就确定要我，现在在走offer流程

就聊了几分钟，确定了意向就说等通知，毕竟是双选会上的，他也没聊太多，211机械硕士，然后能说出明确目的，想要留在西安都可以。

终面没过，总体给人的感觉是HR很专业。其他的还算一般。软件开发的办公室在高新区，办公室略小。问的东西很多，技术，生活，工作。没有通过的原因，可能是不适合吧。双方都实话实说，面试官希望能接受加班。从行业上说，疫情给公司带来了很多业务，但是这些并不是我们打工人关心的，打工人关心的还是薪资，待遇和工作环境。总体来说，可以去试试。

一般，公司会有2-4轮技术面试，基本上都是要求写算法的，按照今年的情况来看，基本上算法完蛋，面试就完蛋。我先说一下面试写算法的形式，大多数公司会在牛客网上对你进行面试，开着视频，你就在代码框里写代码就行，但是要注意，写的是完整代码，输入输出头文件都是你自己控制的，和leetcode中只写一个函数的形式是不同的。此外，还有一些公司同意让你用本地编译器写，这种就很友好了，比如京东。但是像阿里的伯乐系统这种，基本上可以算作是在记事本里面写了。还是要多练练写完整代码的能力。简历是一定要好好写的，据我所知很多大厂直接使用算法计算简历和岗位的匹配度，如果匹配度不够很可能没有面试机会。

当时进来的时候厂房刚起来，属于一家新企业，个人感觉制度比较严肃，真的受不了周内团建，第二天正常上班，离家比较远，通勤车也很少。

基本有三轮。人力筛选、项目经理、产品经理，第二轮和第三轮会问你一些过往履历，交代一些工作内容，交流职业规划。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

校招面试，感觉所需要控制专业的程度较高，本人纯机械，所以感觉希望不大。因为是新材料公司，所以对研发能力比较看重。

一面 首先两分钟自我介绍。然后围绕课题，会先问自己的毕设课题，围绕毕设课题问些相关知识，总共十分钟结束。