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匿名用户
面试了职位：运营助理 - 北京
确定通过
面试挺不错的，HR跟主管都挺好和蔼
面试过程先是部门小伙伴吧，然后就主管，感觉都很和蔼，也会一起探讨产品的问题，然后谈了一下公司产品的发展与前景，以及工作的主要内容，觉得都挺符合，也挺符合初期的
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉没戏
三面，人事，经理，主管
一对一，先自我介绍然后经理考察你对职位是否合适，最后主管问一些专业的问题
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么选这个职位？有哪些优势
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：插画 - 北京
确定通过
有面试题，根据文案出作品。
问一些跟工作相关的问题，然后看看你们的具体情况，然后交流完了等结果。主管人还是挺好的，然后就是回去了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择他们公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：iOS开发工程师 - 北京
确定通过
还是比较简单的，只靠了一些接触概念
1. 做题。都是网上常见的那种 2. 技术。Tech Leader 根据你的笔试会问一些问题 3. 老大跟你谈谈“虚”的，想法什么的。最后顶薪资
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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面试感受：一般
面试难度：困难
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匿名用户
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面试感受：一般
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1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
共6个问题，0条回答
Q：请描述您在过去的项目中负责的测试任务和策略。您在测试中使用的常见测试技术和方法有哪些？
体验很好
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