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匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 上海
确定通过
面试简单，主要看印象分。
随便问问，主管不是太懂，最主要看对你的个人印象，拖延时间比较长，前后去了两次，两个月后虽然通过了，后来没去。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
未通过
面试不难，感觉很仓促。
面试分两轮，先填下自己的基本资料，以及面试的题目。第二轮经理面试，都是了解下基本情况。 以及之前的工作经验。专业性问题问的比较多。但是我面试的那次，正好中午饭店。面试的经理显得比较赶，准备去吃饭。让我觉得时间的安排还是可以更优化。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：招聘 - 上海
确定通过
人力面人力，态度的改变。
罗莱家纺的招聘团队整体是一个较为强大的团队，去面试，一共见过3位人力方面的同事，感觉整体较专业，且态度较友善。
2轮面试：HR面试、协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计 - 上海
未通过
面试通过又没通过的经历
那天去面试，和面试我的人谈的蛮好的，都说好几号去哪里上班，后来又接了个电话，说又要面试，我去了，又说我面试没通过，莫名其妙。为了去罗莱，我都把之前工作辞了。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：景观设计 - 上海
感觉没戏
环境很好呢 本来很喜欢的
先是电话联系了一下 然后约时间见面 早上挺早的 店里很干净 等了一会 然后谈经历 之前做过的事情 会用的软件 等然后谈薪资咯
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会不会AI啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 上海
确定通过
正常的面试流程，感觉还行。
1、招聘口的人员先面； 2、直属主管二面； 3、部门总监终面基本就是问一些之前工作的问题，感觉下来还OK。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 上海
确定通过
一开始网申，给了网申题不难。
一开始网申，给了网申题不难，通过后就是第一轮面试。群面，我们一个小组8个人，就海底捞的公关问题讨论。大家挺和谐的，都表达了自己的想法。 第三天收到二面通知，二面是单面。先去填了资料和一会儿会问到的一些问题。和hr单面，有些问题比较套路，最大的挫折呀最成功呀。还有就是你填的一些信息的问题和关于你岗位的认识。最后一周之内拿了offer的通知。第一个offer嘛，也算是对自己能力的认可，但是因为位置较远交通不便，薪资也不是特别满意的原因还是拒啦～给大家参考一下。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 上海
确定通过
上海罗莱家用纺织品有限公司
前期对接HR，后面直接与部门负责人沟通，会有具体细节上的沟通，有话题，进入角色很快。后面的二面基本上是对价值观、兴趣、爱好之类的了解，也会涉及到生活、家庭方面的问询。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：产品方面的专业问题。
产品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 上海
确定通过
罗莱甲方公司面试经历
两轮面试，无笔试，面谈为主，HR初试、用人领导复试，面谈工作背景，问了些专业知识，总体来说面试过程不复杂。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电商运营 - 上海
未通过
罗莱电商运营面试经历。
一面为群面，探讨过程中要逻辑清晰，有条理。最好在小组内带一波节奏能够让面试官对你印象深刻。二面为单面，人力资源部老大和你单聊，事先准备好，他会根据你的简历来问问题，写在简历上得经历最好自己事先回顾一下，组织一下语言。
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，0条回答
Q：谈谈对于电商的理解。
二面
2 年前 发布
公司对比
罗莱家纺

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确定通过
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1. 简历OK的话HR会打电话了解情况，问一些基础问题。对这个岗位的理解，个人的优势什么的。2. 用人部门面试
3轮面试：电话面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2 年前 发布
菲菲
面试了职位：产品经理 - 上海
感觉没戏
面试：科勒中国产品经理面试不好，共1轮面试
6月份面试的，面试后邮件告知面试很好，会接下来安排后续面试，结果到8月份又告知不合适。这个让人很无语😒
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
体验不好
2023-07-31 发布
匿名用户
面试了职位：产品专员 - 上海
确定通过
面试：源氏木语面试：产品专员。面试感觉就是聊聊天这样，面试难度良好，确认通过。
一面 hr打电话聊了五分钟就结束了，简单问问情况。直属领导问关于产品的一些问题，比如如何设计三款不同价位的产品。总体来说蛮简单的，随便聊聊就过了。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2轮
2023-04-17 发布
zssx
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试：源氏木语面试：管理培训生。感觉一般没有很刁难，整体难度一般，个人感觉没戏。
春招，只有一轮直接终面，形式是群面无领导小组讨论，问题是本公司该采取怎样的销售策略，过程还是很轻松的。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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2023-04-14 发布
我是你爸爸
面试了职位：前台 - 上海
未通过
面试：Zwilling双立人前台面试不好，共5轮面试
先是HR打了个视频电话了解一下，然后再是约了当面面试的时间，又是跟主管聊，又是跟HR的同事聊，最后说回去等跟gm约时间。已经解释过很多次过去换工作的原因。但是等了足足两个礼拜之后，gm说该面试人稳定性不足，不予面试。这不是浪费人的时间吗？不行，为什么不早点说，让别人白白的等着。真是让人无语的公司，还好没有录用我
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
2022-06-27 发布
西湖传真机审核员
面试了职位：机械工程师 - 上海
确定通过
面试：NORITZ能率面试：机械工程师。整体感觉不错，难度适中，收到offer了。
一次面试，到了公司填了个表，然后就是给了个CAD图纸让画一下，可惜没用过中望研究了很久才画了个7788。然后就是聊天了，最后通过，可惜给的少没去。
5轮面试：笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试、现场做题
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-02-09 发布
别墅区电暖器催收员
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确定通过
面试：源氏木语面试：CAD设计/制图。面试体验平平，面试难度良好，告知通过了。
面试的职位是硬装设计师，职级属于专员，主要是面试的是部门的领导，对于工作流程的交流沟通，会分析匹配度，区别你与上一家公司的设计方面的区别，你是否能够胜任这份工作，会直接问你能否完成自己的工作任务，我当然答我可以接受这个挑战，会问你在上海的情况，有没有亲戚，自己是否愿意在上海发展，估计也是考虑职位的稳定性，简单交代了之后就说他那边可以通过了，我有没有别的问题，薪资的话和人事谈，还说了一般范围的话是最低的那个数字😂，后来就和人事在线上沟通了薪资的问题，态度是还行，不像我之前的公司的人事，一副盛气凌人的样子。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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共1个问题，0条回答
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