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看看相关公司的面经

会展活动策划

感觉靠谱
部门主管面试HR面试总监/老板面试+1

第一轮是完成作业，给你一个项目主题，然后据此制定一个营销策划方案第二轮是部门总监面试，会问一些你之前的工作经验和履历，以及对现在工作的一些介绍。部门总监人挺不错，问的问题也很常规。接下来还会有小组的领导面试，也还是之前类似的问题，然后会说工作中的重难点问题以及面对的困难，看你如何解决

景观设计

确定通过
填信息表协作同事面试部门主管面试+1

面试了两轮，人事和老板都面试了，聊了不多就认可了，后面整体团队离开了，

销售专员

确定通过
视频面试HR面试总监/老板面试

m面试比较简单，只要你会说

Java

未通过
协作同事面试部门主管面试HR面试

一面 一面主要根据简历上的技术问了些八股文知识。一面之后直接来的二面，二面是负责人，细抓了一下项目经验，在spring cloud各个组件和redis的分布式锁方面没有答得很好。

生产员

未通过
填信息表群面/无领导小组

两轮。第一轮十人一组，介绍自己，然后说意向单位，然后就等通知。第二轮专业面试，就问你专业知识。两轮完了后就双选，但名额是有限的，如果你选不到其他也不满意就被刷了。

销售专员

未通过
填信息表群面/无领导小组部门主管面试+2

感觉不是很适合