安徽川联商贸有限公司面试经验

一面 视频面试，部门总监和人力主管一起面试，主要是和部门总监对话沟通一些之前工作的经验线下面，首先是口语面试，主要是自我介绍和一些工作经验方面的问题，之后是综合面试，这一场比较严格会有将近半个小时的时间，问题很综合，主要看你的思辨能力，是否具有灵活性和抗压能力。总裁确实看上去很有风度和内涵，总得来说这家公司招人标准综合且高，非唯学历论，更注重个人的综合素质

关键要准备好，要有自信！

英语 水平  籍贯   确认是否来安徽工作，地点可行否，是否有明确的职业规划 

1，人事专员首先联系你。确定面试的时间。2，人事主管面试的时候会让你介绍一下简历上面，尤其是最近一份工作的详细内容。3，人事主管会介绍公司的整体情况，如果有疑问也会详细解答。

还是不错的 大家加油

第一次考笔试，很简单。然后面试，大概三十个人，分三组，第一轮考口语，英文自我介绍加两三个问题，第二轮是无领导小组讨论，题目是自己出的，最后讨论的答案不能以投票的方式选出，我们这组的答案和老总的答案差不多最后是中文自我介绍，我们这组7个人，5个硕士，这5个人里4个海归，1个985，哈哈哈哈哈，太狠了自我介绍放在最后挺好的，如果你没有很好的学历，在前面几轮更要好好表现，加油！冲冲冲

参加的是前程无忧51job南京分公司的校园部面试，主要询问了校园招聘的流程，是否遇到过什么困难，以及自我介绍，自我评价，在学校内的一些活动，获得收获到了什么

先写一份英语翻译，基本上都是网络上的，部分不认识的可以查手机，但是不能整句翻译查手机。然后问了为什么来合肥，优缺点，三五年规划。因为最近疫情的原因，他们公司刚好是生产塑胶手套和口罩的，面试也算是比较多。实习生最好是英语书写能力强已经能确定会留在他们公司才行。

面试通过。1对1面试。地标广州，面试感受不错，整个过程很简单，可能是因为我是应届生，所以问题难度不大，只要你有了解跨境电商的平台，基本上都可以直接过，当天拿到offer.

谁去谁知道，几天就会跑路