最近更新时间:2024-04-27 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 成都
确定通过
起码要经过5个关口才确定是否录用。
先是人力资源部的职员打电话来笔试,长得蛮漂亮的,男人一见就动心的那种;再一个就是人力资源部长来面试,问的就是:请做个自我介绍。后面是用人部门问问题,就是一些专业问题,还有个人隐私等。然后是经理助理来面试,问的差不多,后面是副总面试,问的差不多,最后是总经理面试,比较严格,问的问题让你摸不着头脑,比如:你如何评价自己等。
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你如何评价自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:党群岗 - 成都
感觉靠谱
五人组面试,一人问一到两个问题。
首先是介绍自己,然后根据简历情况询问了个人情况,为什么离职,询问了薪酬。询问了对改岗位的看法,对将来的职业规划。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:目前薪酬如何。
2 年前 发布
1
饭店语音室管理员
面试了职位:分公司/代表处负责人 - 成都
确定通过
面试:分公司/代表处负责人。面试印象不是很深刻,面试难度一般,告知通过了。
5轮面试:填信息表、电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-10-10 发布
匿名用户
面试了职位:绿化设计助理 - 成都
确定通过
两轮面试
两轮面试,第一次在学校稍微谈了一下,然后通过,第二次是在公司面试,本来可能是群面,不过很多人没有来,就是一个前辈面的我们两个人,也只有两个人,全程轻松,谈了谈意向地点之类的就差不多了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
四川二滩实业发展有限责任公司

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 成都
确定通过
面试:仲量联行测量师事务所(上海)有限公司成都分公司看眼缘。
在实习僧投递的简历,Hr会进行初步的简历筛选,通过了之后,过去面试就直接是部门带你的人进行面试。去面试的一般是成都本地211高校和一些留学的同学。主要针对过往的经历,还有PPT技能。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准50999
面试了职位:会计 - 成都
感觉没戏
面试:嘉诚新悦面试:会计。有了很好的初印象,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
感觉还不错
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-16 发布
纳姆克
面试了职位:室内设计 - 成都
感觉靠谱
面试:成都万科物业先是人事面试,了解个
先是人事面试,了解个人基本情况,自我介绍等的常规内容。针对简历提问,交流。还有对薪资待遇,公司氛围,晋升等的沟通。整个面试过程还是不错的
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 成都
确定通过
面试:九龙仓笔试题是英文的有英文写作
笔试题是英文的有英文写作,两个面试官,会问一些你对于公司的认识。总体来说办公环境很不错,行测题目比较难。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
28
月野兔
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
感觉没戏
面试:凯德商用房产管理咨询(上海)有限公司成都分公司HR经理和部门负责人
HR经理和部门负责人同时面试HR经理只是问了常规问题,部门负责人问的比较详细,因为岗位属于物业部门行政人事偏行政,会涉及商业上用电预算及成本,本人没有相关经验(行业不同),感觉部门负责人不满意,所以没戏。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准92254
面试了职位:其他职能职位 - 成都
确定通过
面试:中国邮政集团有限公司四川省分公司面试:职能岗。总体感觉比较正常,就是无领导小组面试。
22年12月的一面。无领导小组面试讨论的是一个排序题,我也不是领导者,也不是时间记录者,就是总结其他人的观点然后表达自己的看法,督促小组形成统一观点。最后推选了一个讲得不错的人来做最后总结。进了二面。
4轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:房地产策划 - 成都
未通过
面试:成都龙湖物业有限公司商写前策需要一定管理经验
hr电话沟通之前的项目经验和工作内容,然后是上级主管和hr、部门同事群面。除了基础介绍和工作内容的基本提问,主管还问到了一些宏观角度的问题和假设的项目情况下如何应对。比较有难度。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、协作同事面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:员工关系 - 成都
确定通过
面试:保利物业管理有限公司成都分公司面试:员工关系。感觉就还好吧,就问了一些平常的问题,确认通过。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
面试:成都朗基房地产项目投资管理有限公司成都朗基地产营销管培朗读生面试
这个公司竟然没有面经,我也不知道写的这个地方对不对就姑且在这里记录吧。规模不大信息不多的地产公司,一轮群面,算是排序+方案类的,有自己的贡献就好。 通过之后等待一会进入下一轮,业务+hr面试,自我介绍,对岗位的理解,实习实践经历,优点,还有一个卖楼的模拟思路,问他们的问题,因为我不是学营销的,所以可能回答的不太好吧。但他们当时面完说在外面等一下,我等了将近一个小时才知道自己根本没进入下一轮,那就直接说回去等通知就好了啊,不要浪费我的时间,这一点对他们很不满。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
dosldhsk
面试了职位:运营 - 成都
感觉靠谱
面试:九龙仓作为最好的港资商业综
作为最好的港资商业综合体之一面试自然不容易 疫情期间面试两轮会有笔试 笔试是当场英文翻译和运营表单分析,需要比较好的Excel分析基础,有点难度。最后经理,总监,人事面,压力面很多。气场很强。总而言之不是很容易,需要提前大量准备。祝大家好运。
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2 年前 发布