博众科技面试经验

直接问了一下，关于他们公司光纤这类产品，要如何去管理生产，一个去面试系统的人员，你问人家如何去管理你们产品的生产，不知道这位面试官是昨天喝多了，还是某位领导的亲戚直接进公司的，总之感觉这个公司一家家族企业，文化不怎么好。问了两句就把人给打发了。一点不尊重。

通过校园招聘，因为他们宣讲的时候我去了另一家公司的面试，所以特意在宣讲刚开始去投了一份简历和要了一张名片。然后我就与他们联系好直接第二天去的二面(感觉我多亏是直接去的二面，不然我成绩单的成绩不怎么好，可能一面都过不了)。 跟我联系的HR把我介绍给了另一个部门的HR，面试过程很简单，全是些一面的问题，家庭情况了，性格之类的。然后觉得我还行，紧接着通知的部门的总监对我进行的电话面试，问一些专业知识，总监很和蔼，面试有点像唠家常，简单的问了一下专业理解与我的未来规划，就通知HR可以签了。 总体感觉很好，我错过了宣讲会，但是第二天亨通还是愿意给我机会，对企业的印象大大加分。可能我的面试过程有点复杂，但是还是希望激励一起找工作的同学们不要放弃，善于抓住机会，进入自己想去的公司。

简单问问学校的状况，问问对后面工作的规划和期望，问问个人家庭方面的状况。问问对工作的理解以及要求。介绍公司状况。

我当时进去是朋友介绍的，刚大学毕业，有点紧张，第一次面试官不知道我是内部介绍的，闲我太闷了，就failed了，然后我朋友又让我去了一次，是课长亲自面试，随便聊了点就过了，感觉棒棒的。

首先认识发资料填写，再就是英语考试，考试内容比较简单，只要有点英语基础不是问题接下来就是部门主管面试，基本都是以后的直属主管，问的比较实在。

面试通过。1小时以上。首先简单的自我介绍，然后问之前工作的情况，中间有互动，后面我问到岗位职责，领导也说了进来后的产品方向。最后我问了上班时间，试用期几个月，有没有班车等问题。领导后面补充了会经常要加班。

同事领导人很好，不用害怕，大胆表达，自然一点，不是很难。

一个女的太**，负责我们这个专业的面试官面到一半，她进来要求帮忙面吧，还面试的时候特别不尊重人，不看着别人就算了，居然用这几分钟玩起了手机，这个女的面试主要看成绩排名有无挂科，其他个人经历什么的都只为凑时长，我事后想了一百种怼她的话，这么不尊重人，这个时间看手机您有事吗？呵呵，为什么这种人会做公司的排面被安排到高校招生啊，简直拉低公司的形象素质！

一共有二面，第一面是生产部的经理，生产部组长，生产部翻译一起面试的。先是上去来一个日文的自我介绍，当时因为刚从学校毕业，没有工作经验，就简单说下哪个学校毕业的，什么专业，多少岁，老家哪里的，在学校参加过什么活动等等。然后经理问一些关于生产管理你的理解，你觉得做这份工作最重要的是什么，还有你的希望薪资什么的。然后是生产组长提问，也没问什么实质性的问题，更接近于唠唠家常。第二面去就是谈工资，福利还有住宿什么的，然后就接到了入职通知。

一般是两次面试，第一次面试在酒店，一个部门主管一个美女HR,部门主管会问一些常规的问题，三下五除二就结束了，基本不会涉及专业问题。