苏州上元教育面试经验

填完应聘申请表等了很久面试官过来，问的很细，之后说要复试，给了笔试题做了就让回去等通知，整个过程很莫名其妙。

很简单，主要就是讲一下工作薪资的计算方法，还有每天工作的任务和工作时间，还有工作内容。包括每天都要写工作总结。总体面试官很nice。

在当今大环境下，向我们没有实习经验，并且是个普本的话，基本上不好找工作，慢慢来

主要是考试，验证一下你的资格，然后问问题，然后老师会根据你的回答做出相应的一些答复，然后主要凭借你的实力，实力强啥都不怕。

面试的是合肥的学思堂，在三孝口附近。先填简历简历其实可以不要设计的那么密集。然后再笔试，面试的是英语老师，单选阅读完型词汇翻译作文题量是不少，不是很难但卷子没有很正规，试讲了十分钟左右，就一个老师听，并且他们这边招新教师是要做市场的，前期需要招生。看了下环境还好吧，前台人事温柔美丽哈哈。

准备，是因为自己介绍进去的，两个同学他们都有认真的准备了，然后来询问这些一些问题，自己才意识到，这些应该真正的去准备一下，所以后来也有做了一些准备。　　也幸好是由他们的提醒与陪伴，让自己这一次面试还算是挺顺利的，是真的挺感谢的，也感谢，是你当时把他们邀请进来参与我的竞争中当时过去的时候是每一个人都要做自我介绍，然后我的一个名字是签的比较晚的，所以是比较忘记我介绍的，前面也有一定的时间给自己准备，但是自己就觉得自己已经做到进入成熟了，没有必要再过多的去准备，更多的是把自己的注意力放在倾听其他人怎么做自我介绍上轮到自己的时候自己就说了，一些自己曾经伤了一些杂志上发表过文章，已经过去有过辅导学生的经验，最后也做了自己擅长的科目，然后也提到了这些行为和小朋友接触。最后能够给老师留下深刻印象的大概是自己跟他们说，争取明年做到前面去。

首先电话通知，然后初面，岗前培训三天，然后终面。本人终面被刷，参与的小组大概60人左右，只留下9个人。

我是8月份来腾大总部面试的，她们的耐心，专业化和职业化程度给了我很大的触动，比起我原来的几家单位我觉得腾大很正规，是我想要来的平台，在面试完的第三天老师就通知我来复试了，复试顺利通过，8月底我一顺利入职成为一名腾大人了，很高兴！

5.16去面试了学思堂上海普陀区的校区，先填个简历，然后做张大概有20道题的卷子，30分钟内完成，填空题基本都是上海18题压轴题类的，还有一个24题，来不及也有点棘手，没做完。 然后就是人事找我聊了试用期三个月，提供宿舍，两室一厅，2-3人一间，水电费平摊，这个但对于应届生过度可以底薪2000+2000补贴+课时费(30-60一个课时，45分钟一个课时)+提成(鼓励教师拉学生和地推)他说自愿有的校区试用期有五险一金，我竟然没问，问了以后再来补充转正课时小于50，底薪2000+每课时20一小时大于50，无底薪，课时变成60-80一个课时然后呢提成是8个点，也就是教师带有销售意思，其实算算只有你干点销售工资才会高。 前期估计压力会非常大，除非你教学已经熟练不需要花太多心思去备课，学生维护的好，成绩没有台大问题。然后网友苏州学思堂的，说人事肯定说的很高，很诱人，提成还有变动的，课时＞50，才有八个点，小于则是4个点，想起来这家公司真坑呢，这个也有待我去核实上海是否也是这样，或者只是普陀校区是这样。有可能每个校长的经营思路不一样。

面试官的态度很好，进去先做一套语文试卷，要写作文，难度中上。不过我的笔试未通过，改好试卷后很客气的和你沟通，下次还可以过来。