sew工业减速机有限公司面试经验

大学最后一个学期大家都在找工作，我也一样，某天下午正午睡，室友喊我说有家德企来学校开招聘会了，因为学校比较大，招聘会距宿舍还挺远，我还有点不太想去，后来室友说骑自行车带我去，我才同意了（现在想想还是得谢谢我那个室友，哈哈） 校园招聘的开始就是公司人事给大家PPT介绍了一下公司的各方面信息，之后就是笔试了，由于在学校里举行的，所以很像考试，内容挺简单的，因为那段时间正好突击复习专业考试，所以答题感觉比较轻松。过了大约两个小时吧，筛选了一部分人进行面试，当然我的成绩还是比较高的。 公司老总给我面的试，问了好多专业知识，像齿轮压力角啊、渐开线之类的，还是比较简单，然后又聊了聊家庭以及今后的职业规划，我都是如实说了，刚刚毕业没有啥经验，只能是先锻炼锻炼自己，不断丰富自己的专业知识之类的。 过了大概两个月，这段时间真长。公司又联系我，说部门经理要给我面试，好吧。当时我们学校这个专业的一共去了五人，最终只要了我。我觉得多半原因是因为我英语比他们强点吧。又过了大概1个多月，就通知我体检啦！

一面：笔试 包括英语和专业课。题目不是很难，但是时间还是比较紧。专业课考的的还是比较基本的东西。 笔试完了面试：自我介绍 个人信息之类。专业的问题问的还是非常基础的，我记得当时有热处理，粗糙度，视图。。 二面：就是走走过场了，没问啥

面试两轮，不需要英语面试，笔试需要英语，减速机相关的题目，面了两轮，第一次部门经理和人力，第二轮是副总和人力，研发岗位，做标准产品的。研发这边领导说话阴阳怪气，比较挑刺，人不好。钱也给的少。

一面是人事和销售支持中心高级经理，简单聊聊之前的从业经历，需要准备英文自我介绍，并根据你的经历提问 二面是人事经历和技术部副总，与一面基本相同 假如是同行业面试，难度不大 工作内容为选型报价，解决技术疑问

一轮HR和部门负责人进行面试，工作的了解，品格的认识。二轮和外国高经面试，完全专业性问题，大部分热处理问题，铁碳相图什么的。

先电话面试 简单问几个问题 为什么做销售 为什么来我们公司 你认为能为公司带来什么 最快什么时候上班 你的优缺点是什么等

做题做题，然后面试，聊聊工作，最后英语面试。

一共两轮 先是笔试 一些基本的专业问题 没时间限制 然后部门主管面谈 基本的业务问题 二轮部门经理和HR面 闲聊加英语口语 和薪资。

第一面，见面之后人事直接拿出几张纸，一份个人情况简介，一份机械类知识试卷，一份英文题。由于是跨专业，很多地方答不上来。

一面是笔试加人事，笔试有英文，就是公司信息之类的。 二面是部门经理，有的需要口试英语。