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杨林
面试了职位:其他职位 - 杭州
感觉靠谱
其他职位面试一般,共1轮面试
简单记录下面试过程问家在外地要两地分居,以前工作单位情况为何离职工作懂多少自己优势
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试:Alpina阿尔贝娜面试:销售。总体来说体验还行,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
简单记录下面试过程大区面完,部门经理面试。主要问些销售经验,如何开展工作的,在压力会比较大的情况下是否能胜任之类的。2.进来以后感觉不是特别稳定,一直在调整人员,也没学到什么东西
1轮面试:视频面试
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面试来源:内部推荐
2023-11-14 发布
凯到
面试了职位:电气工程师 - 杭州
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面试:杭州泳之杰泳池设备有限公司面试:电气工程师。较糟糕的面试体验,面试内容挺简单,希望能有个结果。
面试是在一个自建房的一楼,随便问了一下哪些会哪些不会,招聘上说了4K到8K,可实际只有2K的底薪,然后加1%的项目提成。
1轮面试:HR面试
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面试难度:简单
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2023-05-27 发布
匿名用户
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面试:杭州梁筑室内设计有限公司面试:室内设计。面试体验不太好,难度会一直叠加,结果没机会。
不要去不要去不要去。对于刚毕业的人压价,boss直聘上说税前本科五千研究生七千,结果要先实习两个月然后试用一个月而且对我说我就值五千(本人硕士),而且不管实习试用又或者是正式每个月都要考评,一轮面试之后还要做个测试题进行二轮面试,又pua我又压我价,不愧是杭州哈压外地人的钱,真把自己当回事了。还觉得自己五百强啊说疫情一直有项目,那怎么不敢给员工加钱啊呵呵哒。
5轮面试:笔试、视频面试、留作业、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
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2022-09-04 发布
啦啦啦啦
面试了职位:法务经理/主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:杭州鸿悦置业有限公司面试:法务经理/主管。有了很好的初印象,题目难度不大,对结果有把握。
很简单,同事人很nice
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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2023-12-11 发布
一觉睡到小时候
面试了职位:前台 - 杭州
确定通过
面试:浙江中润建筑工程有限公司面试:前台。不太靠谱的面试,难度递增,确认通过。
只能说是个人都能进去,因为2500的工资她也没什么要求了,坐标富阳,其实不是前台,但是这个职位工位是在前台,这上面写着06年公司就成立了,注册资金好像一个亿,笑死,单独的公司都没有,这玩意儿一个亿,公司员工少,小公司,一个人当几个人用,我还没说我去,先说了工作内容,后期上手了可以做其他职位的工作进行学习,说对我有帮助,也没说做其他的工作工资涨不涨,我就知道这人真的会说,工作内容就是审批,拿劳工的材料一个部门一个部门签字审批,问你一堆之前工作为什么辞职铺垫了一堆,说八点上班中午午休两个小时,五点下班,把自己夸的天花乱坠,说很少有这种公司了,节假日也正常休息,一顿猛操作,跟我说因为我还没毕业工资2500,那毕业的是不是也就三千,我上一份工作无责底薪怎么也是4500,看清了富阳公司水平了,面试期间一直有人找,她不是人事,是劳务方面的,最后走也是因为有人找她盖章,问我有什么问题没,我说没有,直接说要带我去找其他部门的人认识一下,我都没打算入职,我说我要回去考虑一下,直接给我来了一句你回去考虑一下要是打算入职还要再面试一次,我笑了,根本没打算入职,直接拜拜了您嘞,她明明可以不给你钱,但是她还是给了你2500,搞笑这公司
3轮面试:笔试、协作同事面试、其他
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2022-09-16 发布
看准31900
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面试:浙江三狮南方新材料有限公司产品经理面试很好,共6轮面试
需要了解的知识面要广一些,问的也是行内比较有深度的问题。
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面试感受:很好
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2022-07-18 发布
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面试:诚邦设计集团有限公司建筑设计师面试很好,共2轮面试
简单记录下面试过程填写表格面试官介绍了下公司,提一些很简单的问题,对公司的了解,目前工作,擅长的工作类型,职业规划等…让回去等通知
2轮面试:填信息表、部门主管面试
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2023-03-20 发布
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面试:浙江谷朴景观有限公司面试:设计师助理。面试印象不是很深刻,整体难度一般,结果被pass掉了。
面试还是简单的但是要求独立做设计方案 可能不是很符合要求吧
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
fortune
面试了职位:电气设计工程师 - 杭州
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面试:浙江天行健水务有限公司杭州分公司电气设计工程师面试不好,共1轮面试
公司做净水处理,离地铁口几百米,在书房面试,两个女的,应是HR,就几分钟。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
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2023-09-17 发布
DeGautier
面试了职位:行政专员/助理 - 杭州
确定通过
面试:浙江交投新能源投资有限公司面试:行政专员/助理。面试印象挺深刻的,难度是有的,收到offer了。线下面试到场后,先发了张卷子,进行题测,内容也就是行测的内容。
大致到岗入职时间
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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1个问题,0条回答
Q:大致到岗入职时间
2023-06-15 发布