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匿名用户
面试了职位：运行 - 中山
未通过
首先是普通的自我介绍...
首先是普通的自我介绍，通过自我介绍的表现来刷一部分人 这是第一天 第二天则是通过对比成绩单 以及面试时候对专业基础题目的熟知程度 答得越流利加分越高 关键是不能犹豫
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：变电站怎么运行接线 ？ 线路有哪些保护 变压器有哪些保护
2 年前 发布
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公司对比
中山供电局

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匿名用户
面试了职位：实习生 - 中山
确定通过
面试：中山ABB变压器有限公司暑期技术部实习生面试。
（1）英语自我介绍 （2）职业规划 （3）为什么不读研 （4）对实习工作的理解 还有一些闲聊，电话面试，难度不大。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：水文 - 中山
确定通过
面试：中山市水利水电勘测设计咨询有限公司面试简单，专业性也不强
其实挺简单的，问的东西不多，专业性也不是那么强。部门主管问的，先是自己的情况简单介绍，然后就是自己继续参与过的项目经验介绍。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
专业性
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产计划/物料控制 - 中山
感觉靠谱
面试：中山ABB变压器有限公司中山ABB主计划面试
最让人惊讶的，是一共有4位面试官：主管，经历，人事经理，招聘专员。其他的都按部就班，讲讲之前工作经历，然后回馈现在这份工作的工作职责和要求。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前的工作经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 中山
确定通过
面试：泰然光电科技挺不错的，虽然公司不大，但是部门设置什么的都很完善
我们是校招的时候交了简历以后通知去复试，是去到公司，公司领导非常有亲和力，安排得非常好。分小组面试，有的是单面，有的是群面，我那个组是单面的。先是用英文自我介绍， 然后就用英文问了几个问题，之后就是中文对话了，都是简历上的内容来的。
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
校招领导
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 中山
感觉没戏
面试：广东中山电气明阳电气华南理工大学广州站面试。
第一轮面试官抛出出一个工程遇到的实际问题，让我们每个人提出自己的解决方法，在同一个工程问题的基础上再提升难度，主要考察应聘人员的表达能力及出事能力。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：监理员 - 中山
确定通过
面试：广东律诚工程咨询有限公司
一过去问了一下自己的情况，然后安排到副总那边面试，，他问的问题都是电力基础知识，，包括接线方式，，三相链接，中性点接地方式，，继电保护几个问题等等，都是比较基础的问题。。没笔试。
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：变电站接线方式 母线接线分几种 过电流保护 过电压保护 距离保护基础概念 三相接线方式 中性点接线方式等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 武汉
确定通过
面试：武汉利得先是人力资源部经理进...
先是人力资源部经理进行面试，问了一些以前的工作和对销售的看法；然后是销售经理的面试，主要是考察你的能力和态度
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对销售的看法，为什么离开以前的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：建筑设计工程师 - 中山
感觉没戏
面试：中山市水利水电勘测设计咨询有限公司只要你足够优秀，公司大门时刻为你敞开！
面试官不是公司的HR，直接是两位院长给面试的，是专业性很强的面试！一定要抓住机会表现你的优点和能力！
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说一下自己的特质！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：输变电工程师 - 广州
确定通过
面试：广东电网广东电网校招面试经验
先是自我介绍，然后重点问在校期间参与科研项目情况，并且问得特别细，然后问一下意向城市，除了之前填报的2个还可以再选2、3个。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：介绍参与的科研项目？
校招科研项目
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人资专员 - 中山
感觉没戏
面试：中山ABB变压器有限公司面试过程很难，所以不抱期望
过程跟普通的人资面试没有区别，我没有经验。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：印象最深刻的问题是面试过程中他问我关于人资的专业知识
2 年前 发布