C/C++

感觉靠谱

视频面试电话面试

首先是简历初筛，简历通过之后，会有HR发一个笔试的链接到邮箱里。笔试时长一个小时，内容很简单，都是一些基础的问题。笔试通过后，进入面试。面试的负责人看起来不是专业的HR，问了几个很基础的技术问题，然后稍微谈了一下待遇。不到半个小时就结束了，面试过后没多久就发了offer

销售专员

确定通过

填信息表HR面试

公司所处环境很不错HR人很好

美工

暂无结果

部门主管面试填信息表

挑干的说,公司环境还不错，就是门头跟邀请你的公司不是一家，为什么这样自己想吧。基本这种公司社保都是最低杠，还没有公积金，工作电商➕外贸你能想象到的电商平台它都做，而且只有3个设计师，还要负责手绘➕包装，重点，单休，试用期3个月薪资4800（招聘信息写的是最低6k，属于是不符吧）我知道大连设计行情不好，到这个真的超出我的认知了，刚毕业的也点这个价吧，多年的工作经验，直接无视，大厂服务经验直接无视(后来我想明白了，面试的根本不知道国内的设计行业大厂都有哪些)总结,这个公司适合小白，无欲无求的那种，学到东西不好说，但吃一堑长一智是肯定能学到,如果不幸进入公司工作了，记住装到你兜里的钱才是自己的，饼就少吃吧。

猎头顾问

感觉没戏

HR面试

感觉有点被冲KPI ，其实电话几分钟就能沟通明白，应该有20人以上规模，hr面试过程就是自我介绍，照着简历提问一些过往工作经历，再就是介绍介绍他家情况，卖弄两下神秘，看氛围感觉企业有点处于瓶颈期，待遇一般吧，这行打电话和加班必不可少，但理性来说新人和想做猎头这一行的起步选他家也还可以吧

酒店前厅经理

确定通过

填信息表部门主管面试

面试的内部酒店大堂经理，形象很占比，内容不难，主要是自我介绍等等

售后客服

确定通过

电话面试视频面试

先电话测试口语 要有自信 听懂问题再尽量回答然后过了的话会视频面试 根据简历问挺快的因为很缺人