西安优露清科技股份有限公司高新分公司面试经验

一共三轮、两轮技术+一轮主管面技术一面：主要问八股，和语言相关主管面：正常聊天，问问职业规划，遇到的困难之类的

一面 部门负责人面试，首先自我介绍，面试官询问以往项目经历和教育信息化相关政策，询问智慧教学类业务常见解决方案的宏观框架和整体架构，询问在项目招投标过程中和项目交付过程中的常见问题和处理办法，最后面试官介绍了公司的核心产品和当前业务开展情况CEO面试，首先自我介绍，询问对售前解决方案工程师岗位画像的各项能力的理解和个人职业发展规划，询问自身的优势和不足

体验很好。

去了先填应聘信息表，又做了10道题，题型是类似于公务员考试的逻辑和行测题，然后是事业部主管面试，问一些关于项目中的常见问题。最后人力面试，等通知。

八股文，java基础安卓基础，性能优化，设计模式自己的优势等等

招转培，想好再去，别浪费时间

简单记录下面试过程1.做题，Java基础，sql注入、跨越问题、sql级联更新删除等2.技术主管面，经典八股文，jvm、多线程、hashmap、aop、ioc、Springboot自动装配、Spring执行流程、redis持久化。没问项目写了微服务，es，mq、一个也没问，可能面试官不动这些技术。3.总监面，没问啥技术问题，问了下工资，以及支付接口怎么对账以及简单描述一个项目，4.办公场地很拥挤，整体氛围压抑。

一面        面试官问了我一些关于嵌入式系统的基础知识和项目经验的问题。我回答了一些关于嵌入式系统开发的基础知识，以及我在过去项目中担任的角色和学到的东西。感觉自己的回答还比较流利，能够把自己的想法表达清楚。接下来，面试官问了我一些更加深入的问题，例如如何优化嵌入式系统的性能，如何处理系统中的延迟和异常情况等问题。对于这些问题，我有些不是很有把握，但是我还是尝试着给出了自己的答案，并与面试官进行了讨论。面试官给了我一些提示和建议，这让我感到非常温暖。整个面试过程非常愉快，面试官非常友善，给我留下了很好的印象。我觉得自己表现得还不错，希望能够得到这个职位的机会。在面试过程中，我注意到了一些细节，例如如何表达自己的想法、如何与面试官建立良好的互动等。我会把这些经验教训牢记在心，不断提升自己的面试表现。

一面 一面就是打电话了解你的信息，这个都是HR跟你沟通的二面就是两个技术人员来面你，先问一些你的校园情况，然后就是让你手撕代码，但我代码能力不强，所以就没有过。

自我介绍，问之前的工作经历和招聘业绩，最后通勤和抗压能力