微步/蔓藤网络面试经验

问的都是业务问题，感觉挺专业，做好准备的话以及经历匹配的话，基本没啥问题

总共面试3轮，第一轮技术面，第二轮部门领导面，第三轮人力面，比较简单

面了信息学教研，一面很简单：自我介绍试讲排序算法问了最优选择的排序算法和原因数据结构-队列，列举经典使用队列的场景说一下自身独特的优势

一面 面试官人很不错，问的问题从前端基础到项目经验都有涉猎，聊了一个半小时，会顺着你的回答一直追问，直到把你问不会为止。我是属于基础比较薄弱，所以很多部分都没回答好，也理所应当的挂掉了。

三轮面试 通过前两轮后因为个人原因放弃一面主要深挖过去校园活动经历，一道代码题 要求输入一个可能带负号的数字，将所有数字反转后保留正负号输出。然后问游戏经历，练度，选择该游戏中一个自己觉得有意思的场景思考可以怎么测试。最后问怎么看待加班二面深挖项目经历，用了什么技术，和组员怎么交流，有遇到什么困难吗。问自己熟悉的游戏，这个游戏某个系统有什么特点，围绕这个系统可能需要测试的点有什么。还有什么offer，期望薪资。后续通知二面通过，因个人选择原因没有继续三面。

会问一些比较基础的问题和细节原理，看中候选人的沟通能力和聪明程度

面试中有手撕sql题部分，难度较低，做完还会延申问一些sql基础知识面试中还会提问数据仓库、Hadoop、hive、spark一类的问题分为两个技术官分别面试，总时长45min

雷火来学校校招的，25届实习生一些常见的C++面经（虚表），考了一点点Unity基础比如生命周期，问了算法只有快排，会问计组和计网的基础知识，根据简历可能会问项目的一些系统实现问语言底层，比如内存分区，栈溢出，常见的STL容器对比，数据结构问了堆（太菜了忘了），Unity的UI系统（应该是想问UI合批，但是当时没学），C#的GC，尝试问了下有没有接触过图形学渲染管线相关知识，最后是面试官估计想拉我一把，让我手撕一下实现个String类

难难难难难难难难难难难难难难难难难难难难难难难，特别难，题目出的很奇怪

较多考查的是项目经历，为什么这么设计