宁波华众塑料制品有限公司面试经验

先是人事专员初试，再人事经理和销售部门经理一起复试，没有笔试；初试以后等待复试的时间有点久，然后问的问题和初试都差不多。

一面 第一轮是HR通过视频面试，同时还有项目部经理参加，问的主要的项目相关的专业知识APQP，进度管理。因为工作需要，做了英语自我介绍。沟通了国际项目的管理注意事项。在公司总部，HR接待后，介绍了公司组织架构和规划，然后是总经理面试，面试时间只有20分钟，做个自我介绍和国际项目管理的一个案例经验。总经理给我介绍了公司的规划和对我工作的期望就结束了。

一个新手HR吧，反正不靠谱。自己看完我的网上简历，打我电话，问我说对工装工程师和电气工程师有没有想法，我说可以试试。之后就约了面试时间。到面试开始前才收了我的简历，之后就是HR主管和新手HR一起面试我，没问啥专业知识，本来我面试岗位是电气工程师，他们一直让我去当调试装配工程师，跟一开始说的完全不一样。最后那个新手HR还站在制高点问我，你为啥现在还在找工作，别的人不应该早就找好工作了吗。你自己找我来面试的，我也知道你就是冲kpi，搞得我手上没有别的OFFER一样，那高傲语气，跟面试岗位一点关系没有。

英文自我介绍。面试官超级傲慢，语气不友好，一直强调公司很大，对候选人要求高，有更好选择。公司位置偏，从面试官身上看不出大公司的素质，厂吧