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五华县水寨镇水潭西路96号
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你对肯德基的印象是什么 你觉得要胜任这个岗位什么最重要 你最大的缺点是什么 你认为要具备什么样的品质
公司本身来讲,实力是有的,就是不够诚信,在招聘网挂出来的薪酬福利,和实际能给的差距太大,网上挂的薪资是假的,实际是远远低于的,只是一个吸引人投简历,和方便人事挑选简历的一种手段,具体薪资要直到最终面,且确认能录用才会告知。整体的面试流程过于复杂,需要面四五轮,总体时长也特别久。如果单看招聘网挂出来的虚假薪酬,大约是实际翻倍1.5-2.5倍这样挂,抱着高期望去面试的,可以不用考虑了,会大失所望。
面试官看上去一副很年轻的样子 也没有特别刁难 问了你觉得进来肯德基最重要的品德是什么 你具有怎样的品质
电话通过第一轮面试,周天约去酒店进行第二轮面试,上来看看大家的面试经历,讨教讨教,希望有点把握面试通过
由于人事妹子要培训,面试直接是人事经理及另外一个经理面试。会问得比较多而且会有列举事例的问题,会更多偏向于问如何沟通协调这方面的问题。开的工资一般。
简单记录下面试过程面试等待时间非常久,我在现场大概等了40分钟才轮到我,说是经理在开会,所以面试体验感很不好。面试我的是个部门负责人,思想可能有点古板吧,面试有没有绑头发也要管~面试过程问的问题有点乱,东问问西问问,当天面试完说好可以下班前给结果,但是没有任何结果通过,然后在boss上面问结果,已读不回,问了三四遍依旧不回信息。该公司的HR职业素养有待提高,就算没有通过也可以给结果告知,比已读不回好很多。公司看起来还不错,但是谨慎考虑,一个人事代表了该公司的门面,估计企业文化也不怎么样。
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