五行科技面试经验

先人事沟通，后续主管领导会沟通，如果通过了会有老外面试，所以一定要准备好英语。公司比较正规，待遇不错。

无笔试直接面试，自我介绍绕后问一些专业问题。这是公司去大学是招聘应届生，而在公司的两批需要考试，今年扩建装置外加合并导致急缺操作工。

还是在15年8月的时候去如东爱森面试的，当时面试的是生产工程师，2个法国人面试，其中一个中文非常好，面试我基本上全程英文，碰到某些不明白的专业名称说中文他也知道，主要就问了以前的一些工作职责，对安全方面需要了解的多一点，出了公司，大约半个小时，hr就来电话给了口头offer，后来去了另外一家公司。

HR通知说爱森要电气工程师，问我能英语面试吗？我说准备一段时间，准备了一周说可以了HR说等约，以为没戏了结果突然周五打电话说定面试时间。我定周一。到了以后HR问能英语面试不，中国经理不在需要老外面试。然后就是填写表格，全中文填写因为是HR存档的。等了一会老外进来了，他先介绍自己，感觉人挺好的，说话也不快。问了下原单位负责什么，要具体内容。单位规模部门规模。然后就画一个厂区进线图，变压器。然后问你原单位变压器容量，进出线电压。最后问还要有什么要问的吗。就结束了。不知道面试结果怎么样。

当时就一面，问问你愿不愿意留下来干操作，愿意就通过了

面试时间半个小时左右，难度不大，问的东西比较多，但是专业性不算特别强，总体感觉改性吧，可能不同岗位不一样。

轻松加愉快的完成了面试，应为是操作岗位，不挑，什么学历的的都有，上至研究生，下到中专生，所以基本就是这样的。

总的来说很靠谱吧，需要经过简单笔试，才能进行面试。笔试内容较为简单，一些基本的化学问题。面试是主管级别，会问一下专业性的问题。相对来说比较人性化， 比较靠谱。

3个考官一起面试，都是销售部门的，其中有一个是销售总监。中文面试，没有难度，就是聊一聊现在的工作情况，介绍一下爱森的情况，已经行业的有关情况。给的薪酬不高，武汉这边的销售经理大概8K，和我的要求差距比较大。

是在招聘网上投递简历得到这次面试机会的，首先是电话面试，问了一些比较基本的个人信息，随后叫我第二天去面试。 HR首先给了一份的表格要求填写，大概三四页，包括自我介绍等各种问题，用英语作答。给我面试的是部门经理，是个法国人，比较随和，就着我刚才填写的资料问了我一些相关的问题，又问了几个关于行政助理职位的问题，面试就结束了。可能是他马上有个重要会议，所以面试的时间不是很长。