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最近更新时间：2024-04-30 22:00:00

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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 青岛
未通过
先打电话确定时间，然...
先打电话确定时间，然后准备资料去面试，问了基本情况和以往经历，即家庭背景，和一些基本问题，然后问了对公司的了解，以前单位待遇，希望待遇，公司福利
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作几年
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：工程师 - 青岛
确定通过
面试：裕龙集团面试经过了三轮人的考核。
面试经过了三轮人的考核：第一轮人力的面试，关于工作经验啊薪资啊什么的，跟别人基本一样的；第二轮工程口的人，问一些关于实际工作中的问题，没啥难度；第三轮就是跟领导见个面，走个过场。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 青岛
未通过
面试：裕龙集团进到办公楼内先是一个...
进到办公楼内先是一个人事主管让你进行自我介绍，然后问你英语水平怎么样，提问一个英语问题让你用英文回答，可能是有外贸问题，然后又问你家庭情况，你的学习情况，你的期望薪酬
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：用英文回答一个英语问题。问你家庭情况，你的学习情况，你的期望薪酬
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
未通过
面试：国益资本管理公司比较正规，工作环境感觉还不错
一共是两面，第一个是技术面，一个技术人员会问一些技术问题，主要是在分布式架构方面，第二个是对方的技术总监，会了解你目前的工作内容，项目架构。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：其他
2轮技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 青岛
确定通过
面试：青岛裕舜达旅游投资管理有限公司人事经理很认真很负责
面试分为两次，都是视频面试，一面是人事经理和分管副总，介绍一下公司概况和发展前景，然后谈薪资待遇问题，二面是公司的高级顾问和总经理，主要是考核专业问题。再就是等待了两天就出结果了。因为人事待遇福利谈的模糊，需要面试确认清楚，免得以后有争议。
3轮面试：视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：理财顾问 - 青岛
确定通过
面试：北京汇富金桥信息咨询有限公司青岛分公司看起来很舒适，实际是缺人，面试官自我包装
随便聊了聊，引诱你来，实际是很缺人，装的很高大上，真正的工作内容和面试时所说的内容完全是两回事，慎重。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 深圳
未通过
面试：长安新生贵司可能并没有明确招聘需求
仅谈面试感受，因为没有最终入职。工作环境好，去到前台办理登记第一感受是工作节奏松散。接下来整个面试环节并没有很强的用人需求，真正的招聘需求可能并不像网站公布的这么多，网上挂出来这么多岗位可能是hrbp的策略。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
环境高大上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 青岛
确定通过
面试：青岛金融押运HR很专业，国有垄断企业
电话邀约，无犯罪记录证明，现场面试，面试通过就实习期，半军事化管理，提供食宿，伙食不错。就是工作量不小，需要开车。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：是否会开车。
伙食
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：国际贸易 - 青岛
未通过
面试：裕龙集团在人才市场社会招聘上...
在人才市场社会招聘上投递的简历，第二天通知面试。上午初试，主要是人力资源部门的人员对应聘者进行面试，包括自我介绍，对集团的业务的了解，下午分管领导面试，主要是销售方面的问题.
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍、销售思路、性格特点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 青岛
确定通过
面试：青岛高投集团机会总是留给有准备得人
面试分初面和复面，初面问了两个问题：自我介绍和对薪水的要求。主要是看普通话是否标准和流畅，对问题的回答要有层次性，不能简单处理。复面主要问了对公司和职位的认识，以及自己的职业规划。要求提前了解公司和职位，至于自己的职业规划就要围绕竞聘的职位去回答。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 深圳
确定通过
面试：长安新生好的准备和自信的心态是成功的关键。
经过了三次面试 问了技术问题， 对未来的规划，以及自己的要求 ，技术问题问的很细致，是技术总监亲自面试，这点没有想到，但面试过程很愉快 只要准备得好 就没问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
技术技术问题没有想到
2 年前 发布