雅科贝思精密机电面试经验

先是在学校的双选会上头的简历，感觉公司和自己专业还算对口，一周之后就收到通知了，让我过去面试，面试很简单，基本上就闲聊。

HR不给力，信息了解不全面就开始拉过去面试，反馈结果也不说，后来没通过，又让提供相关材料，真有意思腾讯面试的，说的面试官有两个结果到了1个，之后不知道反馈的结果是啥，人事也没有告知，感觉很不专业，有点让人不舒服

面试的时候，几个老板共同面试，有一个特地从新加坡飞回来，面试感觉良好，一个副总，出了一些问题，回答的还可以。

直属上司直接面试，问题都是随便问，主要就是学习经历工作经验之类的。基本很快就会有面试结果。直属上司同意后hr会和你谈薪水。

基本情况，专业相关的提问，日后规划，其实还好，难度不大。就是不晓得去了后和面试的是否符合

先说点不关键的吧，人事周一打的电话，约周五下午面试，可以打的（报销来回车费）。我问能不能提前点，她说规定周五面试。那我就去了，坐的公交车，快到的时候下暴雨了，下车后，只能在公交车站躲一下，看对面就是园区，估计挺近的，想着冒雨冲过去，等雨小点就冲了，结果还没过红绿灯，就半身湿透了，到了门卫那，上上下下就每一处干的了，打来电话，问我到哪了，说了位置，有个人开车来接我了。 到了一个装修不错的会议室，桌上摆的是一张白纸，橡皮铅笔，想的就是要手绘工程图了。等了一会，来了一老一少，分别是两个工程师吧。先画图，一个工件，没画完，时间也来不及了。老工程师说，我们就随便聊聊。他先问毕业设计的事，聊了聊，再年轻的工程师，让自我介绍，我一边说着，他在简历上记着，我憋了一眼，字写得不错的。之后，就是做过什么啊，等等。最后，问你有什么需要问的。大致是这样。

部门领导负责面试，简要问了之前从事的工作内容，询问了一些机械设计相关的知识，然后便回去等通知 了。

主要是聊性格，对行业了解多少。 没有基础也不要紧，公司愿意培养新人。 面试整个过程自然放松，处面后如果通过了就可以直接敲定。