耐克森(中国)线缆有限公司面试经验

我是2月底面试，3月入职。整个面试过程比较随性，先由大中华区总经理面，因为之前说会法语，所以全称法语交流，会英语实际上也足够了。总的来说就是老套路，介绍自己，对自己未来的规划等等。在这里还是想补充一句，管培生是个往哪个方向都能发展的职位，面试时一定要明确提出自己选定的方向并且说出理由。 随后总经理助理也进来简单了解了下情况，最后一个部门领导进来着重问了下未来的发展方向，我觉得作为应届生一定要提前了解一家公司有哪些基本部门，这样不会想我当初一样只讲了一个模糊的概念。整个面试持续了1个多小时，但是不用担心，不会有什么智力评测。

电话面试，过程中可选择英语法语。首先过简历，然后问一下technical的问题。总体来说难度一般，前途一般。

我都无语了，我去之前已经沟通过我的不足，真是否可以接纳，也递交了个人的简历，去了之后只会问跟简历上一模一样的内容，我委婉的表达我不去了，还让我等一个礼拜，等结果

约好一点到的公司，提前15分钟进了前台； 2. 人事招待，填个人资料，顺便留意了下墙上的海报等等； 3.资料填完后，部分面试官出现了，问了之前的工作情况，大致回答完毕。其中有一个问题，是为什么选择我们公司。（留着面试问题环节细说）整个面试过程15分钟左右，在我回家的路上，就接到电话说被录取了，让我准备入职材料等等。这是我面试以来最顺利的一次。

通过网络平台投递，接到上海人力的电话，通过电话交谈可以看出人力**和水平一般，没有做完全的准备就与候选人沟通，边聊边听见对面翻简历，话语间透露着对候选人轻蔑。期间一面二面中间与人力电话沟通面试情况和结果，态度非常差，导致我对耐克森的好印象几乎全没了。年纪轻轻就这种对候选人的态度这不是自己砸招牌吗？

HR电话面后很看好我，line面chemistry不对，一进来就不太想面试的感觉，没问几句就问你有什么想问的吗？匆匆忙忙结束了，HR都不好意思了还和我解释。

苏大硕士，宣讲完笔试，都是大学时期的题，宣讲避重就轻。面试是接我们去公司，效率贼慢，逛车间，然后吃午饭，难吃的一笔。到了下午才面试，浪费时间。还要面试+无小组讨论，就是现在要了你试用期觉得不合适，也可能踢你。200多人，基本都是工人+行政，研发部就十几个人，一个硕士你让我去车间干嘛？弄不巧试用期完还可能把我踢了。 慎重！希望能把面试行程安排的紧凑一些。吃完中午饭还要在那等两个小时才开始面试+无小组，屁大点的公司就喜欢弄这些花里胡哨的形式。

约的下午1点开始面试，提早到了以后，需准备好笔 ，把自己的简历填好。面试官出现后，就聊了聊之前的工作经验，和离职原因。离职原因下方有细谈，然后就结束了。

一天内三面结束，主要是缺人，急招。谈谈工作经历，谈谈公司现状，谈谈薪资，基本就结束了。没有很复杂的过程。

大学还没有毕业，经过中介介绍过去实习，实习就留下来了。一共两轮面试，行政经理和人事经理。对于应届毕业生来说，相对简单，就是照例询问些问题，然后英语自我介绍下就过关了。前台转到里面做了，所以估计要人要的比较急，第二天就上班啦。老板关照说，要正装，不许穿牛仔裤哈。