耐克森(中国)线缆有限公司销售业务员面试经验

主要问简历上的问题，详细问做过的课题、项目等，然后了解个人意愿，大概半小时。

两位领导面试的，面试气氛并不压抑，两位领导问得比较犀利，基本都是从简历上出发，比较在意离职原因，然后我以前是to C的，问转to B会有什么应对。另外会问关于米思米的了解，了解以后有什么优缺点。

人事友善，面试不难

挺好的  问了些简单的问题  介绍了公司的情况

建议改善一下面试流程    现场面试在大厅等了很久  

介绍过往工作经历难点如何解决

技术面，问了挺多问题的，技术和项目上的问题，一个小时左右，应该通过

一面笔试,可以查资料二面群面,9-12人一组,三个模块

去面试外贸支持专员部门领导是个女的年龄看起来很年轻，就让人自我介绍了一下，然后让我问了一些问题，感觉好像有戏的样子，还让人事给我谈工资最后问了人事说我没戏，她们要找个综合能力强一些的人。可是只是个支持员工资给个1万元，20多年的工作经验还不满足吗？就算面试她们也没有问我专业能力方面的问题啊，她怎么就知道我专业能力不行呢？做外贸英文也不面。1万元3年工作经验，你要哪里去找个综合能力强的人呢？一年就150万元的销售业绩，部门要养5个人，年轻能力强来找你家吗？

部门领导负责面试，简要问了之前从事的工作内容，询问了一些机械设计相关的知识，然后便回去等通知 了。