广州东信达软件开发有限公司面试经验

面试问题很有难度，感觉没过

面试准备：1、提前了解公司的行业和业务，可以用过公司网站、微信公众号了解，上面有业务文化和价值观等等，有助于更好地准备面试。2、简历重点放在过往的项目经验方面，参与的项目尽量都写进去，越多越好，突出自己的技能和经验。3、网上找一下面试流程和常见问题，提前梳理一下，可以让面试过程更顺畅。面试过程：1、先要填一份信息登记表，内容还挺多的，可以来之前通过链接在线填写。2、笔试题，有时间要求，好像是45分钟。总体不算很难，提前完成了。3、HR面试，自我介绍，面试官会问一些个人背景、过去的工作经历和兴趣爱好等等。个人有什么问题也可以当场问一问，以便后续考量。面试官很热情，有什么问题基本都会解答。4、技术面试，简历上的项目经历内容要提前熟悉好，大部分会被问到，可能跟岗位相关的一般会被深入提问。还有一些问题就是抗压力方面，遇到问题的解决方案，如何提高效率等等。不等着被问，多说说自己的理解和想法也是好的。过程挺顺利的，间隔等待时间都不长，已确认通过。

一共三面，只进行了两面；前两面是组长和部门经理，最后一面是人事面，因为当天人事请假，只能等电话回访，等了三四天都没有联系我，问结果说本周内会有答复，结果还是没有答复

一开始是笔试，都是一些比较基础的题，比如重载和重写的区别之类的。然后是技术面，问了一些基础问题，然后根据简历问了一些技术问题，遇到比较难的点是什么。最后HR面，问平时如何解决问题，喜欢列计划还是随心所欲之类的。

按照简历上的问，要熟悉自己的简历。

面试体验还不错，希望可以通过吧

新版本css3的特性

老板面试，没有问太多私人信息，大都是关于工作，聊了一会就确定上班时间。

面试氛围很好，不会很大压力，内容都是常规的财务相关知识。

简单记录下面试过程说出自己项目里的亮点，然后发现项目太简单基本没啥兴趣了，自己都不知道自己在问什么，浪费时间