广西正安考试服务有限公司面试经验

到了就做份题，没有技术面，写完题就跟人事随便聊聊，我来面技术岗没有技术来面试我，人事就说根据做题情况来评估面试结果，懂得都懂，打工人何必为难打工人，无语🖕🏻

商务老总视频面试，没有人技术问题，更多问的是个人情况，职业规划，以及职位要求还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

体验一般，大热天去到了水都不倒一杯，坐在一楼大厅那里排队面试，太热了。面试过程∶去到一楼，保安会叫你先填一张详细的个人信息表，内容挺多的，敏感信息建议可以不写或者写个错的，避免信息泄露。填完后轮到我了，在一个小房间面试，先是人事面，离职原因，发展规划，薪资组成等等户口问的清清楚楚。然后是技术面，问各种底层原理，主要是锁，线程安全，多线程，微服务，SQL优化等等。有些我答出来了有些回答的有点模糊，毕竟好久没看了记不清一个问题半分钟没回答出来就问下一个了，没啥提示或者交流啥的。面试结果∶第二天人事说初试没通过，主要是基础理论不扎实，深度不够。也许真的如前面评论那个哥们说的吧，不大想招人，毕竟我大部分问题都回答出来了。

我介绍了基本情况，面试官说：“接下来我要问技术上的问题了，注意听”。我打起12分精神，面试官开口：“VUE官网首页有一句话，请你说出来”WHAT？哪句话？母鸡啊！完全没印象！我照实回答不记得，“每次去官网，我都快速找到自己要看的部分，又或者首页那句话不重要”面试官很激动的说：“重要！非常重要！用过VUE的一定知道这句话，这是整个框架的精髓，说不重要的，你肯定是个不合格的前端！”    随后问了几个问题，比如元素居中几种方法，axios vuex用法 data改变到渲染到页面的过程promise等，这些对我都是小意思，面试官也说回答得不错，可是因为说不出VUE官网的那句话，他还是觉得我不是一个好的前端，甚至质疑我是不是真的有2年经验。 面试完第一时间打开VUE官网看，面试官所谓那句超重要的话指的是——渐进式JavaScript框架。现在回想觉得荒唐，我还是原来观点，这句话对我而言不重要，不影响我对VUE的掌握程度，面试官把这句话奉为圭臬，并通过这问题来全盘判断一个人，欠妥了。前端面试很多时候就是关公战秦琼，大家根本不在一个频道上。

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老板画大饼，不尊重人。

一对一

一、先填个面试申请表：包括个人基本信息、应聘岗位、招聘来源等； 二、填完表就是技术负责人1个面试官，面试官开着电脑面试的，边看电脑边问技术问题，怀疑他是现场搜索技术问题来提问的，90%来源于网络（可以百度搜一下2019前端面试题，CSDN网站上有很多总结的，基本出自这里），提问的内容主要有： 1.webpack打包原理； 2.vue的生命生命周期和钩子函数； 3.vue中，父子组件和兄弟如何传值； 4.vue中，父子组件通信原理； 5.是否用过vuex，说一下vuex的工作原理； 6.vue如何实现动态路由； 7.vue开发项目中有些页面会刷新有些不会，分别是怎么实现的； 8.async和promise的区别； 9.如何解决单页应用加载慢的问题； 10.cookie、localstorage和sessionstorage的区别； 11.是否用过axios，如何和后端联调接口； 12.什么是跨域，如何解决跨域问题； 13.如何解决跨域； 14.CSS选择器有哪些； 15.前端如何防止网络攻击，你没看错，就是一直处于提问阶段，问题还有很多，不太记得了，只记得这部分； 三、以上问题全部答完后，技术负责人会介绍公司业务，主要是做医疗相关，和各大医院有合作，大部分是承接微信公众号、小程序和app开发，比如预约看诊之类的功能； 四、前端技术主要用vue，后端是java、php和.net都有，java居多； 五、聊到福利：转正后缴纳五险，并且会补缴试用期的，但是没有公积金六、谈到期望薪资，我提出他们招聘的最低薪资7K时，面试官就开始犹豫了。 总结：前面的面试过程都很好，提的问题都答到点上了，面试官也很满意，但是一提到薪资7K（招聘写的是7-9K），就开始变脸，应该是给不了，招聘的故意写高的。而且一直在大量招人，从未停过，甚至好几个hr都有来招同一个人，做重复的工作。对公司的运营持怀疑态度，猜测其人员流动性应该不小。不建议去这公司面试，能电话面试最好，去公司面试感觉是浪费时间和精力。

有一面和二面，一面的时候上来就是要一个半小时的笔试，完了之后就到面试环节，几乎没有问什么技术问题，都是问个人的经历，为什么离职之类的，为什么不问，老总懂啥技术啊？ 然后是复试，又是另一个老总面试，依旧不涉及到任何一点的技术问题，我就奇了怪了，招技术人员，结果毛技术都不问，请问怎么知道适不适合，能力怎么样，见鬼了。然后问你你是个什么样的人，你觉得你的优势是什么，你能给公司带来什么之类的，全都是灵魂拷问的问题，我在想是不是回答好这些问题就可以去做技术工作了，在这里我没有任何说我会技术我怎么怎么滴，只是觉得招个技术结果全程毛技术都不问，实在是奇葩。

感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱，少于30分钟。面试后感受：你要他的钱、他要你的命这种。要求比较完美，甚至是苛刻。设计院的，加班是经常的，看能不能吃苦了。如果受不了领导吹毛求疵，建议不要来。