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匿名用户
面试了职位:功能测试 - 苏州
确定通过
苏州软件评测中心面试
是一位老师推荐去的,当时本人不在苏州,就通过电话面试,一位有经验的老测试员的面试,问题不难,都是基础问题。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据 - 苏州
确定通过
缺人,面试很水,面试没有什么技术含量,就是过程
缺人,面试很水,面试没有什么技术含量,就是过程这家公司就是一个很大的外包公司,外包的项目都是别的公司的没有什么技术含量,公司也不会培养人的,所以这家公司进入想学习东西那都是不可能的了。有理想,有抱负的人我觉得还是不要进入这样的公司了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
人家是外包公司,经常面试岗位与实际岗位不一致。
首先先经过一轮笔试,然后面试时问问为什么离职,你对上一家公司的看法,老板人怎么样,入职后你的期望薪资是多少。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
袁野
面试了职位:项目经理 - 苏州
感觉靠谱
面试的整个过程还算比
面试的整个过程还算比较顺畅,难度不是很大,关于项目管理方面的问题不是特别的多更多的是一些工作以外的事情
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 苏州
确定通过
面试难度低,正常应答即可。
面试难度低,只有项目经理这层面试,主要以问答形式为准,问题和你当前从事的工作相关,偶然也会问一些专业相关的问题,正常应答即可。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 苏州
确定通过
苏州市软件评测中心监理工程师的面试经验
首先,面试共有三轮,分别是项目经理,部门老大,然后最后是HR项目经理会问你有关软件项目监理的一些常识的问题,包括四控三管一协调的问题,包括给你一些监理过程中可能出现的具体问题,询问你如何办,主要还是侧重于对你监理工程师标准规范的提问。 部门老大的提问不涉及过多的专业性的问题,感觉是有点聊家常的感觉,主要还是了解你的性格是否合适这个工作。HR姐姐主要是和你谈谈薪酬及待遇一方面的问题,评测中心给的待遇一般吧,当然能力强当然会给的多
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 苏州
未通过
感觉不好。
感觉不好,可能专业不对口吧。希望能有人指点迷津,想做技术方面的工作,但是经验没有,看过几个培训班感觉都很不靠谱,希望有大神能提提意见。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 苏州
确定通过
正常面试就行,不用太花哨。
基本就是基本流程,平常心就好。正视面试本身就是正视自己。履历不重要,重要的是能力,相信自己更容易成功,也就是自信。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:测试的基本流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试实习生 - 苏州
确定通过
问了很多经验类的知识
经理和工程师群面,面试一轮结束,比较轻松
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:都是些经验性问题,做过软件项目就懂
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 苏州
感觉靠谱
面试专业度不高,仪式感强。
测试流程测试方法论功能、性能、安全的工作步骤,测试工具,测试工具的使用,项目管理经验。另外,有没有离职的原因,对工作的一些想法、出差的可能。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能长期出差吗。
2 年前 发布
公司对比
苏州市软件评测中心

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确定通过
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