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匿名用户
面试了职位:数据 - 苏州
确定通过
缺人,面试很水,面试没有什么技术含量,就是过程
缺人,面试很水,面试没有什么技术含量,就是过程这家公司就是一个很大的外包公司,外包的项目都是别的公司的没有什么技术含量,公司也不会培养人的,所以这家公司进入想学习东西那都是不可能的了。有理想,有抱负的人我觉得还是不要进入这样的公司了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试实习生 - 苏州
确定通过
问了很多经验类的知识
经理和工程师群面,面试一轮结束,比较轻松
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:都是些经验性问题,做过软件项目就懂
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 苏州
确定通过
苏州软件评测中心面试
是一位老师推荐去的,当时本人不在苏州,就通过电话面试,一位有经验的老测试员的面试,问题不难,都是基础问题。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:测试流程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
确定通过
人家是外包公司,经常面试岗位与实际岗位不一致。
首先先经过一轮笔试,然后面试时问问为什么离职,你对上一家公司的看法,老板人怎么样,入职后你的期望薪资是多少。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 苏州
确定通过
正常面试就行,不用太花哨。
基本就是基本流程,平常心就好。正视面试本身就是正视自己。履历不重要,重要的是能力,相信自己更容易成功,也就是自信。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:测试的基本流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 苏州
确定通过
面试难度低,正常应答即可。
面试难度低,只有项目经理这层面试,主要以问答形式为准,问题和你当前从事的工作相关,偶然也会问一些专业相关的问题,正常应答即可。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
袁野
面试了职位:项目经理 - 苏州
感觉靠谱
面试的整个过程还算比
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 苏州
未通过
感觉不好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实施工程师 - 苏州
确定通过
苏州市软件评测中心监理工程师的面试经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 苏州
感觉靠谱
面试专业度不高,仪式感强。
2 年前 发布
公司对比
苏州市软件评测中心

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面试了职位:软件测试 - 苏州
感觉没戏
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未通过
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未通过
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未通过
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确定通过
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