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匿名用户
面试了职位:仓管员 - 深圳
确定通过
面试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
单独面试,还要考试,工资按照劳动法实行,挺不错哦的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离开商家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 深圳
暂无结果
客服专员面试一般,共4轮面试
到了现场填写个人信息表,有填写家庭信息一栏,面试没必要获取信息这么详细吧…背面有测试题要做,算是性格测试。问了上家公司主要做什么,哪一方面的。说了薪资待遇让考虑好以后答复,给了答复需要再去一趟公司进行复试
4轮面试:笔试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-11-10 发布
热带雨林蜡笔社区运营
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,难度差不多,收到offer了。
主要说自己的工作详细 
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-07-17 发布
乖小孩
面试了职位:销售助理 - 深圳
未通过
面试:销售助理。面试过程不太舒服,题目难度不大,告知没通过。
面试的武汉的公司,进门就看见两女孩在编辫子,感受就不好,当时想掉头走,还以为是前台,原来其中一个是面试官,桌椅是纯白色的,上面划痕厉害,看着脏兮兮的,填表的时候,办公室也是特别吵,虽然说打电话,大厅办公,但是整体环境配不上这么大的公司,会议室也是乱糟糟的。面试的时候,一个人事,一个部门领导,年龄都不大,可能是太早,看着跟没睡醒似的,搞的我一点表述的想法都没有,多次尴尬冷场,我又想走了。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-08-31 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
暂无结果
运营面试不好,共7轮面试
太离谱了,面试4轮,而且是在同一天完成。每一轮都要你重新自我介绍且问的问题都差不多。喉咙都痛两天。害怕极了
7轮面试:部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组、电话面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-09-22 发布
琉璃斋蜡笔酒店前台
面试了职位:数据采集 - 深圳
确定通过
面试:数据采集。面试体验良好,难度层层递进,告知通过了。
经历了4面,终于通过。领导给人感觉很NICE
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
夕颜惠
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
确定通过
【运营经理/主管】面试分享
在家接到hr电话邀约,简单问了是否还在职,离职空窗期做了啥以后,就邀请去面试。在本人表示需要先了解公司的业务内容和招聘岗位职责以后双方互加微信,微信上我又提问了这个岗位对接的项目具体是做啥,岗位期待又是什么等等问题,对方跳过这俩问题只回复了工作时间,紧接着又邀请面试。由于本人自行在网上查看了该公司的业务内容,觉得还OK就同意过去面试。第二天下午提前十分钟到达该公司,大热天的没有给候选人倒一杯水让人坐在开放区域等待,周围环境嘈杂不断有人过来聊天对话,紧接着让我填写信息采集表包含个人家庭等隐私部分我选择留白不填,不懂这和我面试工作有什么关系。除了基本的信息采集以外,还需要进行性格测试。最后号称是运营总监的一位男士过来面试我,常规的自我介绍以后对我过去对接某银行的项目进行深挖,在了解我前公司的sku数量和一个月大致的销售额以后,态度轻蔑表示和他们家差远了,又马上盘问我是不是因为销售额KPI无法达成所以离职,紧接着又非常跳跃地询问我如果给我指定一个月3000万的KPI我要怎么实施。
3轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
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面试难度:普通难度
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未通过
面试:康哲药业面试:医疗器械注册。感觉很正规,难度适中,最终不通过。
面试官和HR人都很好,面试需要中英文自我介绍,真的是很好的企业,祝大家好好准备,求职顺利
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orjay
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1 面试过程很愉快 2 人事也很礼貌 不过回复时间有点长3 岗位匹配度很高而且也很有意愿走向但是公司认为不适合 就不适合了4所以也不知道该公司需要请什么人了
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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东东
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面试:重庆茂业百货面试:电商运营。很不好的体验,难度适中,个人感觉没戏。
感觉hr不专业,很多信息也不提前写在岗位上,直接就约面试了到了之后水都没一杯,直接业务开始面试,面试了半天才说,我们这个可能需要有服装方面的经验巴拉巴拉的,秒懂,就省的继续聊了
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电话面就是简单了解一下喜欢的运动,频率,对迪卡侬的了解。群面去线下门店。小组成员互相介绍-宣讲会-无领导小组-分组运动环节。ps :宣讲会要积极互动发言,了解的就大胆说出来。无领导是排序题,在热带雨林走失了把拥有的物品按照重要性排序,然后两个小组要去说服对方。分组运动就是手球,主要是看对团队的贡献程度,积极性,或者能出谋划策。单面就是通过以上群面的人立即单面。主要是围绕简历上的经历问的,自己要对以前的经历有反思。后面还有一些情景题,比如如何在线下做活动宣传门店,如何线上宣传等等。
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