新元素餐饮面试经验

英语自我介绍+有相关经历+有ps/ai技能，稳过，现在正是那边用人之际，留用机会很大，但是公司有一些些坑。

忙了一天没怎么看手机,查看到HR用个人手机发的短信的时候已经是快下班了,急忙回复一直没有回音,因职位及薪酬区间比较诱人,冒昧的用手机号加了微信,短信和微信都是第二天才被回复和添加好友微信给到我一份JD,职位为Manager,期间告诉过HR自己CRM经验不足,是否要紧,HR表示只要数据分析能力强即可,那完全没问题,邮件通知面试,职位变成了Assistant,看在薪资区间挺高去看看吧。 面试当天兴致勃勃到了前台告知面试,前台通知HR前来,可告知HR面试什么职位后HR一脸懵逼的说自己不知道是什么鬼？恰巧碰到了“面试官”才得到填写个人信息机会,填的“Assistant”填完“面试官”也来了“面试官”很直接,开门见上的说“请自我介绍下-看你个人工作经历很丰富”,看来只对工作经历感兴趣,你是个什么样的人估计完全不在意,把自己的工作经历一个个说了一遍,最后问的最多的是CRM运营方案的问题,告知我现在在公司仅提供数据分析、后期运营方案因公司为快消公司、且品项单一故方案并无多少以Marketing为主、以大包为主,听后“面试官”就开始准备结束面试了,说好的只要数据分析能力强呢？呵呵。最后临走还被告知“如果有Assistant的位子了我们会考虑下”,合着就从来没有这岗位呗？你们到底是招Assistant还是Manager？乱七八糟的公司,被通知面试的还是别去了吧,真的是浪费时间。

询问了相关个人工作经历情况，与应聘职位意愿后，餐厅经理介绍公司情况。

询问了些简单的语言背景和服务经验。

法务主管负责面试，很顺利，主要就实习时间进行确认。当天下午即收到人事部的回复。工作氛围融洽，有问题可以随时找主管。

感觉还可以，经理看起来比较和善有耐心，其他没什么特别的

面对面面试，总经理面试，不难，问了我的简历后就直接问了一些相关问题，中文.

面试时会详细询问你上一份工作的工作流程，也会谈到你的人生职业规划，其实这个岗位并不是很需要同行经验，一些应届毕业生没有工作经验，一样通过了面试，所以整个面试难度不大，不用担心，态度诚恳即可。

前厅经理面试的，挺简单

通过电话通知，HR个人手机发消息确认面试时间地址的。电话了解到该公司目前没有法务，但电话中聊得很少。面试地点在他们公司，27楼环境很好，照惯例先填表，并作了合同修改的职业技能测试。填表地点在员工餐厅，饮料畅饮。正式1对1面试的是财务的VP，只面了十分钟不到。全程都是各种挑刺，很奇怪既然约见面试为何要面一个诸多不满的应聘者？可见HR与业务部门配合不专业，沟通不畅，浪费大家时间。期间该VP态度也是趾高气昂，完全一副餐厅领班管理服务员的态度。VP管她问完所有不专业的问题（与岗位完全无关）起身就要走，我拦下她想询问一些公司岗位具体情况，答曰这些等下一轮面试会让你问的，言下之意就是婉拒了。说完便帮你打开公司大门然后自顾自的回到工作区域。差点带着公司的水杯离开。