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荣成市大疃镇大疃村
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
1 一般会让你做一段英语自我介绍,口语好的基本就过了; 2 会问你一些之前的工作经历,为什么离职; 3 会问你一些关于对产品质量的看法。
经理面试,先是自我介绍一下,然后谈了一下工作经历,被科普了一下公司经营范围和业务,氛围轻松愉悦,很简单。
面试 5对1 人事 部门的三个领导 1楼的经理主要是经理根据简历 问了一些问题 中韩文化差异之类 氛围很好 主要看韩语行不行 人是否踏实
先是笔试,考的英语,然后部门领导,人事面试,面试过程不谈薪资,如果人事觉得合适的话,会另外再谈。当天下午就打电话通知觉得合适,电话里谈的薪资。
先是人资负责面试的,谈了下对公司的了解,特别是问你过去获奖情况。感觉不是很难,实实在在答完就过去了。二面的时候是部门主管,这边就是领着我看了下部门,问了下看法,我指出了些疑问。后来就通知我去上班了。
可能是因为春招季急着去下一站,上午宣讲接着就面试,面试完隔天又打电话聊了一会,再隔天就发邮件通知签约了,顺利到怀疑这个企业靠不靠谱。
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