中融民信资本管理有限公司面试经验

我是在外地时候接到的面试通知，人力打电话说要找搞文字的，因为家庭原因要来北京，就先答应下来。不过后续隔了两三个月我才来到北京。当时觉得是互联网金融这样高大上的企业，我主动电话联系民信公司，问是否还在招人。对方说可以推荐，于是参加面试。 面试共三轮，第一轮是人力，主要是问一些经历，核实身份，介绍岗位要求等；第二轮是部门的一个领导，主要是考察人的性格，工作处理的能力，再就是问一些关于之前工作的的经历，问工作中若出现难题矛盾，处理方式等；第三轮是部门主要领导，简答问了几个问题，问了自己的意愿，问了自己的性格，问了如何看待工作等。

是上海这边的一个团队经理面试的，她来公司大概两年多。人很好，我们交谈了大概两个多小时，因为她是上海本地人，所以2年前是带单入职的，现在基本上是销冠。我因为有三方财富从业经历，所以没啥难度。感觉面试官专业知识有所欠缺。不过还是谈了很多，她人还是很好。让我考虑一下说什么时候去都可以。

面试很简单，负责招聘的一个小孩先聊过往工作经历，介绍了公司和职位情况，然后招聘一个负责人，当时就给了面试结果，并发了offer。

有一面和二面，先自我描述工作经历，然后的问题问得都是一些应用层的问题。前后端服务器都有，覆盖面还是比较广的。

面试官就是团队的队长人物吧，我觉得挺亲切的，全程以聊天的形式在进行，没有给人任何压力的感觉，非常好。

先做了一套笔试题，然后让介绍下项目经历，介绍项目中的测试流程，linux 数据库、语言都有涉及，都不算难，面试官问的比较细，挺有亲和力的。

两轮技术面试，技术经理和技术总监，一次就能搞定，不用再跑一趟，面试官技术能力挺强的，考察的知识笔记全面。

去公司面试的时候，先是面试HR 的助理和我谈  谈完之后HR 和我谈 说符合她们公司要求，结果，让我回去等通知，结果没有在联系过我，后来我联系他们，电话不接电话。

面试蛮简单的，没有笔试，就是问你一些问题，面试通过了就可以上班了，对公司的一下了解行业的一写了解。

提前电话预约我，按照约定时间到达指定的办公司，面试官谈吐优雅，无需我自带简历，因为邮箱已经发了过去，接下来就是应聘谈话内容。